解決済み
どなたも同じかと思いますが、採用する第一の印象があります。 調子に乗り過ぎない落ち着きや、明るさ、協調性、主張性、考えをわかりやすく表現できるか。 これらも当然ですが、突然仕事をやめられては困ります。 それをしないとわかる誠実さを注意してみてます。 仕事を続けられるという印象をどう与えられるかが一番かと思います。 ・将来に目指すものがあり、そこを目指すための勉強だと思ってくれてる。 ・その仕事に受かれば幸せと感じてくれそうな印象。 ・すでに入社後の目標が明確 色々ですが、継続して働いてくれる理由がたくさん見つかると経営側は学生であろうと積極採用するかと思います。 自分もスキルよりも、情熱に弱い人間です。 多くの人がそうだと思いますし、大きな力だと信じています。 清潔な身なりも大事ですが、希望にあふれる考えを示すことが私は大きいと思いますよ。
ディズニーキャスト、憧れますよね。 私の主人は会社で面接官をしています。 どこの面接でも共通して言えると思いますが、 時間に遅れない。 ハキハキと目を見て話す。 清潔感のある服や髪(普段、親や先生に、こうしなさい!と注意されることを守れば間違いない) 希望の時間や職種に問題ないと思うので、あとはニコニコと。 昔、私の友達が(劇団にも入ってた)ディズニーキャストしてました。 彼女は常にハイテンション。こういう人が受かりやすいのかな。 頑張ってくださいね!
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