私は今理学療法士をしています。 この度転職を考え、治験コーディネーターの内定をいただきました。 ８月…

Question

私は今理学療法士をしています。

この度転職を考え、治験コーディネーターの内定をいただきました。

８月１日から働いてほしいとのことです。

しかし、内定をいただいてからCRCの悪い部分、

例えば
・残業が多い
・精神的に参る
・激務のため離職率が多い

などの話を耳にし、悩んでしまっています。

実際に治験コーディネーターをしていらっしゃるかたの意見を聞きたくて投稿しました。

過去に治験コーディネーターをしていた方でも、現在働いてる方でも、意見よろしくお願いします。

ちなみに、まだ退職の旨は伝えていません。

Answer 1

『ちなみに、まだ退職の旨は伝えていません。 』 との事ですが、あなたのご質問になった日が 『質問日時：2011/7/7 07:51:55』となっています。

質問をなさった後に、退職届は提出済みかもしれませんが、一般的には、遅くとも一か月前までには退職の意思表示が必要とされています。8月から、次の職場に転向なさるとか…。

現在、理学療法士としてお勤めでしたら、今、あなたが担当なさっている患者さんを、次の理学療法士の方に、引き継ぐ事が必要では無いのですか? カルテの引き継ぎだけで済ますお積りの様にお見受けしました。

未だ、あなたご自身がお若いのだと思いますが、その辺りの責任感を、もう少しお持ち頂きたいな…と、考えます。