良い企業、優良企業？このような表現しかできませんがそのような職場はどのような雰囲気なのでしょうか？

Question

良い企業、優良企業？このような表現しかできませんがそのような職場はどのような雰囲気なのでしょうか？やはり一人ひとり人間的に良い人が多く、円満で人間関係も穏やかで、衝突や足の引張り、意地悪などは少ないでしょうか？一人ひとり会社の成長に対し、忠実で助け合いが常識のような意識で仕事をしているのでしょうか？それともそれは私の想像でしかないですか？会社によって差はあるとは思うのですが。

Answer 1

お答えしましょう。
私の職業はロジスティクスのコンサルタントで、私がお付合いした人がお勤めになられていた会社は、東芝、トヨタ、日産、ブジ重工、コマツ、ＳＯＮＹ、ＮＥＣ、佐川急便、クロネコ大和、日通、日本郵船、川崎汽船、ＪＡＬ、三菱商事、伊藤忠商事、三井倉庫、ダーバン、ダイキン、ホンダ技研、外国の会社ではゼネラルモータース、ＧＭホールデン、韓進海運、マースクシーランド、ＤＨＬ、中国遠洋公司などです。
これらを見たら優秀な会社がズラッと並んでいますよね。
しかし、トヨタにも欝からの自殺者がおりますし、日本郵船では昔、部下がバットで上司を殴り殺した事件がありました。ＧＭの社員や米国トヨタの社長がセクハラで裁判になったのは有名です。ＧＭなんて、私がデトロイトに会議で行った時に『茶色の背広で役員室に入るな…』と言われました。これはパワハラです。
何処の世界にも嫌な奴もいますし、人を陥れる奴もおります。これらの会社の皆さんを見て、総じて言えることは、一人一人が優秀ですから、仕事が出来る人が多くいます。仕事が出来る人というのは、仕事が面白く、余計な事は考えません。僕もそうです。意見は激烈に交しますが、それは相手を誹謗中傷するのではなく、激論を交わして仕事を決めるためです。ラグビーの選手が肉弾戦をやって怪我をすることもありますが、ノーサイド(試合の終了を告げる合図)の後で、相手選手を殴りに行ったりしませんよね。仕事での激論とはこういうモノなのです。
社内での助け合いもありますし、運動会などで親近感を高める活動をしている会社もあります。人間はお金を持っていたり地位が高かったり、自分に自信があったりすると、寛容になれるんです。写真はホンコンの城西大学の遊学生にロジスティクスの仕事とは何かを社内で教えたときの私です。私の自己紹介として下記URLを開くとホムペが出ます。表紙にある"○○が熱く語る国際物流"というコラムをご覧頂きますと、○○というのが私です。写真入りで面白いコラムを二十数本書いてありますので、興味がございましたら、是非ご覧下さいませ。
http://www.jlrs.gr.jp/