いろんな理由でマクドナルドを辞めたいです・・・！

Question

いろんな理由でマクドナルドを辞めたいです・・・！現在マクドナルドで働い始めてから一ヶ月たちました、シフトは週二で、最近週三になりました。
土日はものすごく忙しくて新人の私にとってはキツイです。時々仕事中に胃が痛くなります。
そして前回働いていたら、急に人が込んできてパニック状態になり、いろんなミスをしてしまいました。その原因でクルーやマネージャーから暴言を言われました・・・「マジふざけんな」やいろいろと言われ、私の目の前では言われてないのですが、声の音量が大きくて普通に言葉が耳に入りました！ショックです。。。頑張って仕事をしていますが、いったん忙しくなるとミスをおこしてしまいます。

アルバイトをやめたいです
辞めたい理由は幾つもあります
1 人間関係
2 シフトが少ない
3 忙しすぎる

私の家はお金持ちではないので、稼いだお金の半分は家庭を助けます（？）（変な日本語ですみません）
けれども、今みたいな状況だと一ヶ月少ししか稼げないので家庭が困っています

できれば早く辞めて他の仕事をしたいです！どうすれば辞められますか？初めてのバイトなのでよくわかりません！

もうひとつ問題がありますが
私が働いているマックのクルーは50人ぐらいもいるのですが、
なぜこんなに大人数のアルバイトがいるのですか？
お店はそれなりに大きくはないのですが・・・

長文ですみません！

Answer 1

マ○ドの従業員です。
私は高校の時、質問者さんと同じように周りや店長からも仕事のミスが多かった事で文句の
嫌がらせを受け１年で挫折し辞めて
主婦になってまた働き始めて
２年とちょっとです。

今はフランチャイズ店舗で働いています。

私は新人さんを教えたりしているトレーナーＴでスターになる為勉強中です。
私が思うに
そこの店舗の前から働いてる方が悪い。
あなたは全然悪くない。
入って１ヶ月なんて失敗の連続で上手くいく事の方が少なくて当たり前です！
人間は失敗をして成功出来るようになるので
絶対新人さんをトレーニングした時は
『ここはちゃんと出来てなかったよ。でもこれはちゃんと出来てて良かったと思います』とフィードバックします。

私も失敗やミスの連続で
帰りたいと思った事は何度あったか…。
今はヘルプで違う店舗に行きっぱなしで自分の店にもう帰れない状況で人間関係も１からですが１度挫折したので
絶対今度は！！っとゆう気持ちでやっています。

少しずつゆっくりでいいです。そして失敗した時は
その失敗をフォローするのは
マネージャーの役割です。

もし嫌なら違う店に移籍すればいいと思います。

仕事の時間ですが
その店の状況により
イン出来る時間が違ったりしますが新人さんなら最初は３時間程度しか入れてくれません。
それはトレーナーが入ってる時間しか新人さんは入れないからです。
後、店舗に５０人もいる
との事ですが
マクドに何人アルバイトの人がいなければいけないと
決まっているからです。

忙しすぎる
とゆう事ですが
逆に新人さんは最初は忙しい時間にあまり入れません。
だからもし
昼ピーク入れてくれてるならあなたはマネージャーに見込まれてライン入ってるのかもしれません。ピークや忙しい時間は仕事出来ない人間は入れたりしません！
辛いでしょうが
ここで負けずに
一緒に頑張れませんか？

Answer 2

マクドナルドはクソ会社です。あんなとこバックレでも良いんで早く辞めた方が良いですよ。
ちなみにマクドナルドは本社の人間もバカな連中ばっかりなので、バックレの有無問わず働いた分のお給料は振込まれますのでご安心ください。

Answer 3

本当の理由を話してもいいし、金銭面で生活が苦しいので辞めさしてもらいます。でいいと思います。辞めるまでの期間は店長に相談してみて下さい(｡･_･｡)すぐ辞めれるかもしれません。
ただ言えることは今後、どの仕事場でも人が集まると陰口や文句を言われることも多々あります(>_<)でも努力して続けていけば必ず今より成長するし、人間関係もそれに伴い改善されてきます。次は負けないで下さい(o^_^o)
マクドは確かに未経験じゃ一ヶ月で出来るようになるのは難しいです(^^;)
人が多いのは万が一凍結や病欠がでた時の保険だと思います。

Answer 4

以前マネージャーをしていました。
辞めたいのならば早めにマネージャーに言いましょう。
「自分には向いていないのでやめたい」で理由は構いません。
ただし既に決まったシフトは代わりを見つけるかそこだけは働くか
お店の指示に従って下さい。

働き始めて一ヶ月ならば、ミスしても当たり前ですよ。
特にピークになった時、新人の頃はパニックになるのは珍しくありません。

私も初めは出来が悪く、年下のクルーやマネージャーにいろいろと文句を言われながら働いていました。
店長にキレられて蹴られたり、空の段ボール投げつけられた事もあります。
それでもマネージャーまで上がれたので、
「しっかりしろ、やれば出来る」という気持ちだったのかな？と思います。

またクルーが何で50人もいるのかという質問ですが、
ドライブスルーや24時間営業のお店ならそんなに大きくなくてもその位の人数がいても不思議ではないです。
毎日同じ人が働ける訳では無いというのも多くのクルーが必要な理由の一つです。