それは絶対にありませんよ。 私の友人に、専門学校中退した者がいますが大手企業の正社員として入社して10年以上経った今も活躍しています。かたや、有名大学を卒業しても職場と折り合いがつかずに、職を転々としている元・同僚も見ています。 社会に出たら余程の専門職で無い限りは、学歴は関係しません。各々の人間性や経験値などがモノをいいます。 中退した事情をしっかりと話して、納得していただくように面接対策してください。
絶対はありませんが重要なことは、理由が堂であれ途中でやめたこと。金銭的、経済的な理由の中で、継続の方法を模索しどのように検討したかの過程が重要になる場合もあります。某会社では中退は継続の可能性と低めるとして雇用しないこともあります。正社員ともなれば金銭的な破綻で都邑退職されても困る場合があれば雇用を見送る可能性もあります。様々な状況下でのバランスは、可能性を常に考慮し、対応する必要性を備えなければなりません。結果より重要なのは、課程と選択の必然性です。 簡単に言えば、金銭的な理由を解決するために講じられた手段が執られたのかどうか。ポイントを押さえて面接に臨んでください。甘くはないですよ!時として、嘘も方便です。
そんな事はありません。高校中退でも採用されますし、逆に大学卒業してても採用されない時はされません。
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