解決済み
仕事を続けたいです!アドバイスをください。先月からショッピングサイトの運営のアルバイトをしています。 サイト運営には上司と、私含めアルバイト2人(1年先の先輩と私)が携わっていますが、 基本的には2つあるサイトをアルバイトがひとつずつ担当してまわしています。 私は以前DTPの制作会社に勤めていたことや、ウェブ制作の勉強をしていたことがあるので、 サイトのバナーやHTMLのメルマガ制作なども任されるようになりました。 さて、ここから本題になります。 上司は今後運営業務を抜け、先輩にまとめ役をやってもらいたいようで、 先輩の機嫌を取る為に、いつも気を使って話していて、先輩が嫌がりそうな仕事は私に回って来ます。 あとは、先輩が技術的だったり、時間的にできない業務は「○○さんにやらせればいいよ」 新規ページ制作の話も、「俺ら分かんないから、○○さん得意でしょ?やってよ」 仕事が増えて、自分の担当サイトの更新が減ってくると「もっとできるでしょ?」 という感じで、先輩の機嫌をとるために、 いちいち見下すような言い方をされ続けると、この先続けて行けるのか不安です…。 最初はこれ出来る?みたいな言い方でしたが、断ったりしなかったので、 だんだんこいつなら何言っても文句言わないし怒らないだろうと なめられてる感じもあります。(気が弱そうに見えるのもあるかも) でも、本当は続けて行きたいです。 せっかく運営も制作もできる立場だからもっと色々やってみたいこともあるし、 まだまだのびそうなサイトを担当しているので今後も気になるし… 上司や先輩に対して、今後どのように対応したらいいか、また、私の考え方など、 客観的な意見が欲しいです。よろしくお願いします。
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自分の気持ちを素直にはなしてみては? 3人しかいないのであれば、話し合えば いいのではないですか? 最初に断れなかったから、いいように使われている感は ありますよね。だけど、今からは断ればいいですよ。 断り辛かったら「今自分の仕事がこれだけあるから いついつまで時間を貰えるなら、出来ると思います」みたいな 感じで期限を貰うとか。 仕事をしたいのですから、その旨をきちんと伝えて でも、協力をしてもらわないと厳しいという事も 素直に話してみてはいかがでしょうか。 頑張ってください。
なるほど:1
黙って忍耐の時期だと思います。必要以上に仕事をかぶせてくる先輩の中にはねたみや焦りをもつ先輩も多く存在するはずです。 まずは自らの実力(スキル・センス)を磨きながら努力すべきだと思います。 どの程度の規模を持つ企業か分りませんが、使い捨てが横行するIT企業です。また別の世界では40歳定年などと揶揄される世界も存在するそうです。 今の内に出来るだけ多くのスキル(経験)を磨いておき、40代になったときに引く手あまたの実力を持ち備える努力が必要と考えます。秘かなる闘志(今に見ておけ!という反骨精神)で頑張りぬきましょう。 頑張るという表現より、踏ん張るという表現の方が正しいのかも知れませんね!
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