女性の出産と仕事について質問です。

Question

女性の出産と仕事について質問です。私は大学を卒業したら、出産、子育てをして、子供が幼稚園に入るころに
就職活動をできたらなぁ、と思っています（あくまでもアイデアの段階です）。

大学は美術大学、就職はデザイン事務所や広告会社にと考えています。

そこで質問なのですが、出産と子育てを経て、
もはや新卒ではない私を会社は採用してくれるものなのでしょうか？

私は子育てと同じくらいデザインの仕事をすることが夢です。
だから諦めたくないんです・・・。

ご回答お待ちしております。

よろしくおねがいします。

Answer 1

他の回答者さんがお答えしているように、実務経験が重視される職種だと思います。
まず、大学で学んだ知識は技術的なこと以外ほとんど社会で役に立ちません。
会社ごとにルールも違いますし、その会社独自のマナー、ルールや常識があったりと、「新入社員」と呼ばれる間に学ぶべきことはかなり沢山あります。
そのため、大学を出てからブランクがあまりにも開きすぎると会社員になるのも難しくなるのではと思います。
また、デザイン事務所や広告代理店は勤務時間帯もめちゃくちゃで、かなり過酷な仕事です。
また、デザインする、プレゼンをする実力ともに、人とつながることも重要になってきます。
たとえば広告業界では夜10時以降に依頼が入り、終電まで仕事して帰る、もしくは自転車で帰れる範囲に住む、といった条件があるところもあります。募集がかかっている会社でも25歳くらいまで、と条件がついているところもあり、この場合、職場で仕事を教える立場の社員が若く、あまりにも年齢が上の人が採用されると指導しづらい、といった理由の場合もあります。

美術大学を出、新卒で採用され、2年～3年でも経験を積み、指名されるくらいの人脈をつくって、忙しい中でも相手を見つけて結婚し、子供が出来ても在宅で仕事を続けられる、といった流れが一番理想的じゃないかと思います。

Answer 2

結論から言うと、実務経験がないとかなり厳しいですね。
特にデザインの仕事となると、仕事で実際に作製したポートフォリオを求められると思いますよ。
ある程度の腕があることを前提に、なんからのコネがないと思い通りの仕事に就くのは難しいかもしれません。
もちろん、今からあきらめる必要はないですけどね。