介護施設では介護士・ヘルパーなどと一緒に入所者様のケアをしたり、ナースならば血圧測定や与薬、胃瘻の方がいればその注入とかですね。 急変時や具合が悪くなったら、受診の付き添いや救急車に同乗したりもあるかもしれません。 ブランク30年ですか、、、。 施設も介護面はスタッフがいるので看護師には医療面を任せたいもの。 30年ブランクとはペーパードライバーならぬペーパーナース、しかも経験はほぼ無し、雇う側も考えてしまうかもしれませんね。 看護協会などで行っている潜在ナースの講習など受けて見てはいかがでしょう? またはご近所にそこそこ大きい民間病院があったら、そこに就職して新人教育や指導を受けられたらいかがでしょう。 施設に行って困るより、数年でも病院で働いて経験を積んでそれから施設に行くほうがタメになるような気がします。 あとはやる気次第でしょうね。頑張ってください。
なるほど:2
そうだね:1
ICUに勤務しています。 介護施設で働きたいということでしたが、一言でいうと難しいのではないでしょうか? 施設では、看護師は急変時、一人で対応しなくてはいけません。特別養護のように大体自立している 方が入所される施設だとしても、対象が高齢者であることに変わりはありません。 30年ブランクがあり、経験もないのでは、かかる責任に押しつぶされてしまうのではないでしょうか? それならば、潜在看護師(一時、職場を離れていた看護師)として、 一から教育してくれる病院もあるらしいです。 それでも50代では採用が難しいと思われますが・・・。 ですが、それは介護施設でも一緒なので、やはり、フォローの得られる病院をさがし、採血や受付が主な 外来に勤めるのが無難ではないでしょうか? 失礼だったら、すみません。
そうだね:2
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