「もし30歳までに正社員になれなければ」という質問が多いです。 しかし、こういう質問をする人たちは、30歳直前に駆け込…

Question

「もし30歳までに正社員になれなければ」という質問が多いです。
しかし、こういう質問をする人たちは、30歳直前に駆け込み就職することが出来るのでしょうか。30歳直前で、それまで正社員経験がなければ、大卒ならば「なぜ就職活動をし、新卒採用を目指さなかったのか」と問い質され、満足のいく回答が出来なければ、落とされる可能性が高いです。
そのままやむを得ずフリーターを続け、アルバイトである程度のキャリアを積んで10年後の40歳で正社員採用を目指しても、「正社員を続けてきた40歳と比較して、明らかに経験が足りない」と落とされる可能性が高いです。
結局、人が新卒採用にこだわるのは、それを逃したら社会復帰の機会がないからでしょうか。

Answer 1

大正解です。その通りです。
よく気が付いてくれましたと声を大にしていいたいです。

私は現在30代女。経済学部を99年に卒業。就職できませんでした。

私はいわゆる世間知らずのバカ正直タイプで、学校にも真面目に行き、成績は優がほとんど。
学生時代に取り組んだことは勉強。就職できないはずがないと思っていました。

授業に出ずにバイトに行く友人を見て、
親に大学に行かせてもらっているのに授業に出ないなんて、本当に親不孝なことをしていると思っていました。
そんな人ほど早く内定をもらう姿を見て「何で？」といつも思っていました。

私は高校生まではアルバイトって“遊ぶ金ほしさにする悪いこと”だと習っていたので、大学でもバイト経験が乏しく、
まさか就活でアルバイト経験が重要だなんて誰も教えてくれなかった・・・。

結局60社回っても内定をもらえず、過酷人生の始まりです。
一生懸命がんばればいずれ努力は報われると信じていましたが、卒業後に小さい会社に正社員で内定をもらいましたが超ブラック。そこを1年耐えた後に派遣になりました。

派遣でも経験を積めばいずれ正社員になれると思っていましたが、30前に急に仕事の紹介数が減り、無職期間が増えて、あわてて直接雇用を受けましたが、とにかく経験が少なくて採用してもらえないんです。

30歳ともなれば企業でも中堅。
企業にとって中途採用とは、年齢の溝を補充するためにするのであって、同年代と同じくらいの経験がなくては採用されないと気が付いた時、
“新卒で就職できなければ人生が終了”
こういわれる意味がわかりました。

日本では卒業した途端に新卒ではなく中途扱いになります。
つまりは“実務経験のない中途”
これでは受験者に社会人経験者がいれば勝てません。

それでもあきらめずに就活を続けて運よく内定をもらえたとしても、“ブラック”にあたる可能性が高い。
そりゃそうです。
本当によい会社なら人はやめない。
余っている企業は“ブラック”の可能性は高くなる。

しょうがなくアルバイトになったとしても、企業にとってアルバイトを雇う理由は“社員の補助をするため”であり、
社員に相当する経験がいつまでもつめない。

すなわち、社員になれる経験を積めるような会社を探していつまでも転職し続けるか、いい年して雑用経験しかないので経営難により最初に解雇されるかのどちらか・・・というのが新卒採用を逃した人の人生。

社員登用制度なんていうのは“空きがでれば募集する”という感覚なので、不景気になれば人もやめませんから、
まずアルバイトから社員になれるかどうかは運でしかないです。

きちんと採用されてまっとうな人生を送ってきた人はこの現状を理解できません。
前氷河期世代の30代を「単なる努力不足」「卒業してから30過ぎまでいくらでも時間あったでしょ？」
という言葉で片付けます。

前氷河期世代の多くはもちろん努力してます。
資格を取ったりしています。
しかし今度は「資格はあっても未経験じゃね～」ということで、いつまでも採用してもらえない人間がいるのも事実です。

今のご時世、公認会計士が就職難であるというニュースが出ました。
これでもわかると思います。

不景気の時のお助けの求人のように介護や農業の人手不足を例に挙げ、
「仕事なんていくらでもあるでしょ？」「大手企業にこだわった人間の選り好み」と言われ、非正規はキツイ仕事をしたくないだけのわがままな人間たちだとも言われます。

しかし、介護や農業の世界って行けば必ず採用してくれるんですか？
雇い主は不採用にする権利はないんですか？
だとすれば、介護の人達とかって他で採用されなくてしょうがなく仕事してる人の集まりになってしまう。
介護や農業にやりがいを持って働いている人達に失礼じゃないですか？
結局は、介護や農業の採用側も“景気がよかったとしてもこの仕事を選ぶ”という人を雇っているんです！

日本企業は経験がすべて。
他で採用されないということは、欠点があるとみられる。
アルバイトはしょせんアルバイト程度の実力しかないとみられる。

これに早く日本は気がついてほしいです。
政治は新卒ばかりに目を向けて年長フリーターは長年ほったらかし続けていますから。

非正規を努力不足という人に聞きたいです。
資格を取る以外にどんな努力をすればいいのですか？
職場に必要なコミュニケーション力は、職場以外でどうやって身につければいいんですか？

>yukinami901さん
あなた様のおっしゃる通りだと思いますよ。私は今も非正規ですし。
今の若者が無能だとは思いません。
私は99年の大卒ですから、今の就職できなかった子たち気持ちがよくわかります。
私の就活時代も今と同じように就職難は学生たちの大企業の選り好みした結果扱いをされ、
中小へいけば内定がもらえるようなことを散々言われました。
中小を受けてもやっぱり変わらず不採用。
親世代に“中小でも不採用になるなんて、よっぽど人間性が悪い”といわれました。

Answer 2

自分は 高校を嫌で勝手に辞めて ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ色んなアルバイトして （しかもバックレたり気分で出勤など適当に）20代半ばに 本気で人としてこりゃヤバそうだと感じ 履歴書には正直に高校中退と記載し面接に挑み（普通に新卒を積極的に採用している大手企業です 高校中退など持っての他の企業です） 当然いろいろと突っ込まれますが きちんと正直に答え 今までの人生経験で学んだ全てを発揮し合格 → 働く→学ぶ→お腹いっぱいになる→辞める→気楽にアルバイト→お腹いっぱいになる→就活→正社員合格
因みにいま30代半ばです
その正社員の企業にはたまたまたま合格出来たのかもしれませんが
別にその会社に受からなくても何処かで拾って貰えると自信がありました 後に新卒採用の会社説明会で講師をするほどまでなりましたよ 高校も出てないこのアタシが…
学歴なんか関係無いですあんまし… フリーターだろうが学歴が無かろうが 要は人間としてスキルがあるか 人間関係含めて実質業務以外の仕事が出来るか出来ないか この人間を雇って会社にプラスになるかどうか…
企業が求めているのはそこだと思います

Answer 3

＞blueglass333さん
大学への進学率が５４％に達した今の若者はそんなに無能なのでしょうか？
大学への進学率が５４％になっているのに大卒以上の４５％以上が雇われない現実をどう思いますか？
大学に行っていない老人や主婦がそんなに有能なのでしょうか？
今後何十年も新卒は６割しか就職出来ず、その多くは非正規の仕事か数年以内の早期退職になって、
毎年数十万人以上の若者がニートやフリーターになるんだぞｗ
氷河期やニートを含めたらやがて１０００万人を越えるぞ。
日本は韓国並みに就職出来ない国になっているし、
大卒や公認会計士や弁護士の資格の有る人ですら就職難なのです、
それ未満の学歴の人には更に就職先は有りません。
今年は１０００社受けて、内定を全部断られたとかがザラで、
新卒で決まらなけりゃ、ほぼ人生終了が我が国のシステムである。
努力していないから仕事の無い人は国内で３５０万人ぐらいの国とは学力の低下と言うレベルじゃない。
今時中卒だともっと仕事が見つからないし、
５０年前は中卒でも就職出来て、
２０年前までは高卒でも正社員になれて終身雇用で、
今では毎年５５万人の大学卒業生の内十数万人以上が就職出来ない時代で、
そうなってきたのは過去２０年だけだった。
大卒でも１０人に４人以上が就職出来ないのは学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたかどうかですと言うのかよ。
中卒でも学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたら就職出来るのか？
それは無理です。
誰も採用する気が無い人ばかりの会社が激増したからです。
去年あたりから院卒や大卒の５４％未満しか採用されていませんし、
高卒以下はもっと採用されていません。
採用しない会社ばかりになればその分就職が難しくなります。
日本では努力していない人が毎年５５万人の大学卒業者の内７万人の進学を除けば１５万人以上も居るのかと言いたくなります。
自分以上に勉強の努力をしていた貴方は世間から勉強以外の努力を全くしていないと見なされているのでしょう。
あんだけ「良い学校に入って出れば、良い会社に入れる」と言いながら、
氷河期世代にはいくら勉強しても会社に入れなかった人が大勢居ました。
なのに氷河期世代に対する言葉は全く酷い物でした。
氷河期世代は一体何の努力をすれば良かったのでしょうか？

Answer 4

ごもっとも！会社と学校は違います。学校では100点満点のテストで60点以上とれば合格ですが、会社では常に100点満点を要求されますからね。いくら学校で成績よくても、仕事ができないとねぇ…