解決済み
私は、将来ディズニーランド(又はシー)などで働くのもいいなと考えています。 でも、正社員になるには色々と調べた所、とても難しくほとんどがバイトだそうですね。そこで質問なのですが、正社員になるまでバイトをしますよね?そのバイトで食べていけるのでしょうか? 普通のバイトよりも自給1000円と、私は結構良い値段だと思っています。 ですが、なるまでに大丈夫でしょうか? 正社員の方、もしくは知っている方、よければ回答お願いします。
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少し誤解があるようです。 (学生の時キャストしてました) キャスト(パーク内でコス着てる人)とオリエンタルランド社員は、根本的に採用元も仕事内容も違います。 キャストが正社員になるのではありません。 キャストはほぼフリーターです。 (あとは平日に主婦、休日に大学生) 採用はそんなに難しくないです。 18歳以上で、元気・明るさ・清潔感がある普通の人で十分です。 採用は希望職種に空きが出たらなので、人気職(アトラクとか)に絞るとなかなか電話が来なかったりします。 キャストからごく稀に契約社員⇒テーマパーク社員になる人もいます。 一定以上の勤務時間と他のキャストをまとめるリーダーの資質が必須条件で社員の推薦で面接・試験を経て昇格できます。 パーク社員になるには平均10年ほど勤務年数が必要みたいです。 もちろん10年間働いただけでは社員にはなれません。 時給と言うより月の収入が少ないんです。 シフトは入園者数で変動します。 閑散期は人が必要ないので勤務時間が減ります。 MAX値が毎日8時間の週5日であって、これが保証される訳じゃないです。 (通常月の平均収入は12万後半~15万前半くらい) 首都圏は物価高ですし家賃・生活費・その他支出を考えると…。 正社員になるには四大卒以上の学歴をもつ新卒が条件です。 他に資格はいりません。 仕事はパーク内でなく、一般企業のように営業とか企画とかパーク運営/統括なんかが仕事です。 山のように"ただのディズニー好き"が集まり、採用人数は一桁とかなので狭き門です。 私がキャスト時代にお世話になった方はみなさん慶大卒でしたよ。 相対的にこのクラスの大学が多いようです。
お金は、その人によります。 まず、入りたては、 準社員→テーマパーク社員→正社員 [スーパーバイザー職] という感じです。 ほかのアルバイトもしてもいいそうです。 でも、法律で、勤務時間が上限が、1日8時間、1週間で、40時間と 決まっているそうです。 休みを少なくとも、1週間で1日、、または1ヶ月で4回取る事になります。 キャストの仕事を優先して、この基準を満たすようにシフトを調整できること が兼業の条件になるらしいです。 詳しくは、 [ディズニーキャスティングセンター] で調べてみてください。 ちなみに、私も、ディズニーのキャストになることが夢です。 [アトラクションキャスト・・・]
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