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大学のゼミについて

大学のゼミについて僕は現在、大学2年生でゼミを履修するかどうかを決めています。 大学でゼミを履修するのとしないのでは就職活動にどれくらい影響するのでしょうか?もちろん、ゼミに入っただけでは何にも有利にもならないし、意味がないということは十分承知しております。 ここ数日間、大学ではゼミの説明会が行われていて、必ず言われることは就職活動に有利だということです。 具体的には、プレゼンや討論によりコミュニケーション能力や論理的思考が養えるという能力を鍛えられるということから、OB、OGにメガバンクや三菱商事、トヨタ自動車など大手企業の総合職の先輩方がいるということなどから様々な情報が手に入るなどその他にも他大学との討論会などとても経験としても有益であることが非常に多くあるので魅力的です。 そこで、なぜ僕がゼミに入るかどうか迷っているかといいますと、ある難関資格を目指しておりましてそのためにはゼミ活動をしている時間がないと思われるからです。 ただ、その資格を必ず取れるという保証は全くなく、もし取れずに結局ゼミやらサークルやらやっている他の学生と闘うということになれば全く勝てる自身がありません。4年間勉強ばっかりしていた人と4年間ゼミやサークル活動をしっかりしてきた人と比べれば、どちらも考えがあってやってきた人ならば、企業としては必ず後者を選ぶと思います。 そう考えると、資格取得を目指しながらゼミに入るということも選択の余地としてあるのかなと思っています。中途半端になるんじゃないかと言われれば確かにそうかもしれません。なので、非常に迷っています。 そこで、最初の質問になるのですが、やはり、ゼミに入っていた人と入っていない人では就職活動に大きな差があると思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    インフラ系で採用担当をしていました。 ゼミが必修でない大学であれば、うちの場合はゼミの在籍の有無は全く問いません。 ただ、「大学でどういう勉強をしてきた?」という問いに対して、ゼミに入っている学生の方が具体的な話ができ、広がりが出る分有利かな、とは思います。 ただ、「ゼミで○○係をしていました」とか「サークルでまとめ役をやるのに苦労しました」といった、よくあるマニュアル本に書かれたような話を縷々とする学生がいますが、それについては殆ど評価しません(むしろ勉強してこなかったからこのような話しかできないんだな、と考えます)。 一方、「OBから企業の実態、採用手法の情報を得られる」というのは確かにメリットですね。 で、結論ですが、どのような資格を目指しているかによりますが、結局、「最後は自分次第」ということになるかと思います。 自分が学生の頃を考えると、司法試験を目指しているのがいまして、これはもう博打だと本人も自覚していました。在学中もしくは卒業後数年で受かればいいのですが、そうでなければ社会的に「廃人」であると。 その資格を取るのに、資格取得の勉強以外に取り組むのは全てロスであると考えるのであれば、あとあと後悔しないように100%そちらに振り向ける、というのはありですね。ですが、不安が少しでもあるのであれば、「二の矢三の矢」を放っておく方がいいように考えます。

  • ゼミは入ったほうがいいと思いますよ。楽そうな(宿題が少ない)ゼミを選んでもいいから。 やはり、大学生活のメインイベントなんで。 就職活動の面接で「大学時代何を頑張りましたか」という質問に、資格勉強以外のネタができます。

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  • 難しい質問ですね。 ゼミはESでは必ず聞かれます。教授名も聞かれます。ただ、面接でそこまで聞かれるかというと、そんなことはないと思います。 しかし就職活動ではあなたのおっしゃっている通り、サークルやゼミをきちんとやってきた人のほうが優遇されます。 というのも、資格は「1人」でやるもの、ゼミやサークルは「チーム」で行うものだからです。 社会人とはいえ、仕事は決して一人ではできません。 なので、どちらが重視されるかはおわかりですね。 その資格がどうしてもとりたいのならば、ゼミやサークルを優先し、時間があれば勉強する方法がベストだと思います。

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