解決済み
仕掛けとしては遅いような気がします。 簿記検定取ったと言えども経理未経験では話になりません…。 資格を取ったからと言っても正社員になれる年齢層とは思えないのですが…。 また、資格がないからと正社員になれない訳でもないし、あるからなれる訳でもありませんね…。 もう年齢的にも学歴・新たな資格などよりも経歴の中身が問題・重要ですね…。 【補足について】 福祉関係の求人が幅広く募集があるからと言う理由で資格を取り、就職される方を良く見聞きしますが、ヘルパーは他にないからと言う安易な妥協・発想では務まりません。 また、福祉関係は正社員になったと言ってもそれ程待遇は望めません。 経歴見たところは一般的な社会人としての経験も少ないようですね…。そうなると更に福祉のようなチームワークを重視する職場は難しいでしょう…。 行政書士なら法学部で無くとも勉強すれば取れるので何か道は開けるかも知れませんね…。
なるほど:1
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