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苦手な上司への対応方法 こんにちは。私は20代女性です。 会社の上司で苦手というか…嫌いな上司がいるのです。

苦手な上司への対応方法 こんにちは。私は20代女性です。 会社の上司で苦手というか…嫌いな上司がいるのです。 男性のトイレ(2F)が遠いからという理由で女性のトイレ(1F個室が一つで中に水道もついてる)に平気で手を洗うためや、加湿器の給水に入る。女性に対して体型や性格を話題にして笑いをとる(これはたまにですが…)。感情の起伏が激しく、思い通りにならないとすぐにキレる。 人事関係の上の人とかしか知らないような内容をここだけの話しなんだけど…と結構口が軽い。 私自身も納得できなかったりすると反論してしまって余計怒らせてしまったりするのです。反論しなければいいのですが; 苦手な上司へ上手く対応するにはどうしたらいいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    書道家でもあり詩人でもあった相田みつお氏。 60歳の時「にんげんだもの」を発刊に一躍世界的詩人になった。 有楽町の美術館を訪れる人の中には、展示品を見ながら涙を流す人もいるという。 ある人が「受身」という額装の前で、足が止まった。 人生は柔道と同じく基本は受け身だという。 投げ飛ばされたり、人前に叩きつけられたりした時、無様な姿をさらけ出す練習だというのです。 しかし、その受け身の姿は美しくなければならない。 上司に叱られたり、お客さまに苦情を言われたり、時には理不尽な責任を自分に負わされたりするのが職場です。 その様な時に、見事な受け身が出来る人を目指す事で、その人の命の「根」が大きくなると詩は語りかけます。 かっこよく勝よりも、無様に投げられた時に、美しい受け身が取れる人間を私たちは目指したいです。 上司の苦言や態度は喜んで受け入れましょう。

    なるほど:2

  • >>男性のトイレ(2F)が遠いからという理由で女性のトイレ(1F個室が一つで中に水道もついてる)に平気で手を洗うためや、 まぁ、実際問題としては、トイレ自体には男女の区別する等の法的な規定は無いのでどっちがどっちを使用しても問題は無いのですが、しかし、一般的には、トイレは男女別にそれぞれが平常時には使用すると言うのが言うなれば世間の常識ですから、緊急時でもないのに遠いからと言うような理由で女子トイレを使用すると言うのはかなりセクハラ面で見ると問題であるとの認識です。 従って、会社の総務課や人事課のような部署にでも駆け込み、適正に対処するよう相談するなりされた方が宜しいかと考えますがどうでしょうか。 女性の使用中のトイレに無造作に男性が入ると言う事自体、人権侵害にも抵触してもおかしくはないと言うような状態ですからね。 是正されないようなら、法務省(お近くの法務局)の人権擁護方面の相談窓口に駆け込みますよ??? 等とでも駆け込んだ先で主張でもしていれば、会社はヤバイと思ってすぐ対処するものと思われます。^-^; 余談ですが、緊急時等のような場合には、男性でも女子トイレを使用しても問題にはなりません。あくまでも緊急時だと言うような正当性が担保出来るような状況が必要になると憶えておくと良いでしょう。

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