アルバイトについてです。４月からオープニングスタッフとして、オープン前の店で研修をして、この間オープンしてから初めて仕事…

Question

アルバイトについてです。４月からオープニングスタッフとして、オープン前の店で研修をして、この間オープンしてから初めて仕事をしました。しかし初出勤でミスしてしまい、マネージャーに店の裏で少し休めと言われ、話も親切に聞いて頂いてその日は早退するよう言われ早退しました。
その次の出勤時にバイト先へ行くと、店長に店が混雑していて私では回せないだろうから、店が落ち着いてから接客など練習して店に入ってくれと言われ、混雑が落ち着くまで自宅待機を命じられました。周りは九割がオープニングスタッフで、私と同じように待機を命じられたのは他にも三人ほどいます。この扱いに私自身、事前連絡が無かったことには腹がたちましたが、納得して家に帰りました。が、他の子たちは落ち着くまでなんて曖昧だ、とか他のアルバイトに変える…なんて言っていて、連絡が来ないままもうすぐ一週間が経ちます。私としては研修までしたし、続けたいと思っていたのですが、家の近所のカフェが今のバイトよりやりたいバイトだったり、連絡が来ないこともあるせいか、やる気が下がってきてしまいました。
みなさんがこんな立場になったらどうしますか？当方はもう少し様子を見ようと思っています。

Answer 1

一方的に人件費の調整をしてると思います。研修でやったことは他でも必ず役にたつこともあるでしょう。こだわらずに時間を有効に使いましょう。次のアルバイトに行きましょう。なんか言われたら連絡がなかったんでと言えばいい。