就活でラウンドワンの セミナーに行きます そこで.私服ＯＫと書かれて いるのですが.スーツと私服 どちらがい…

Question

就活でラウンドワンの
セミナーに行きます

そこで.私服ＯＫと書かれて
いるのですが.スーツと私服
どちらがいいのでしょうか？？

分からなかったらスーツのほうが
いいのかな…と思ったのですが.
シュミレーションゲームを
するらしいので.ジーンズとか
動きやすい服がいいのか
分からなくなって…

パンツスーツではなく
スカートしか持ってないので.
この場合どちらがいいのでしょうか？？

また.他にもｱﾊﾟﾚﾙのセミナーに
行くのですが.ほとんどが
私服で来てくださいと
書いてあります
この場合は私服で行けば
いいのでしょうか？？
カジュアルな服装か
そのブランドに合った服装か
どちらがいいのでしょうか…

質問多い上に乱文すみません(:_;)
回答いただける方お願いしますm(__)m

Answer 1

元採用担当者です(^^ゞ ちょっと長文です。

ラウンドワンさんの場合は私服OKとなっているのであればどちらでもいいと思いますよ。昔は私服OKでも「スーツで行く」というのが基本の時代がありましたが(笑)今はそんなに気にしなくてもいいと思います。
また私服OKという記載なら、スーツで動き難いようなゲームはさせないと思います。
ちなみに、私ならそれでもスーツで行きます(笑)理由は私服で行く場合の服装の選択に迷わなくていいからです。
一度、学校の就職課？に相談してみてはどうですか？昨年の先輩の情報があるかもしれませんよ。

アパレルの場合は注意が必要です。
一般企業の場合はなぜリクルートスーツで訪問するのでしょうか？
理由は簡単です。就職活動だからです！
要は就職活動でその企業（説明会会場含む）を訪問する訳ですから『自分はその企業に就職する準備が出来ていますよ』っていうのを見せる意味があるんです。だから来年、就職した場合の格好（スーツ）で行くんです。

アパレルの場合はどうでしょう？
判りますよね。何を見せなくてはいけないのか。
裏返せば相手は何を見ようとしているのか。あなたのセンスです。
だから「私服で来い」と書いてあるのです。

学生さんは何気なくリクルートスーツを着て就職活動をしていると思いますが、ちゃんと意味があるのです。

おまけ・・・
ラウンドワンさんのように一般企業でも私服OKという企業が増えてきています。（特に内定期間中の集まりなどは多いですね）これはだいたい以下の２つの意味です。
１つは、その日は見る（チェックする）ポイントが違うからです。
例えば、ゲームなどリラックスできるような状況で、その人の本質を見ようとしている。他者とどういう風に係わるかなどです。
もう１つは、私服OKとしてどのような格好でくるかを見ている場合。「いくら私服OKでもその格好？？？」といいたくなる学生さんは必ずといっていいくらいでます(笑)こういう空気の読めない学生はアウトです。また私服はその人の嗜好が出るので、性格が出るからですね。

以上、長々と書きましたが参考にして下さい。
頑張ってね！！