結婚していて、嫁のお腹にはこどもがいます。 いま働いている職場は給料がとてもひくく、生活も嫁が貯金を崩して なん…

Question

結婚していて、嫁のお腹にはこどもがいます。

いま働いている職場は給料がとてもひくく、生活も嫁が貯金を崩して
なんとか生活している状況です。
今の仕事が嫌なわけではないのですが、もう少し収入のある職に変えようか迷っています、しかし、今年の九月に子供も生まれますし
今仕事を変えてもいいのだろうかと悩んでいます。
まだ年齢的には22歳なので全然問題はないと思うんですが、同じような経験を
した方、このような状況の時どうされましたか？

また多少年数がかかっても、将来的に安定するくらいの収入がもらえる仕事はどの
様なものがありますでしょうか？

真剣に悩んでおります。ぜひ回答お願いいたします。

補足

美容師の国家資格、通訳、スノーボードのインストラクターの資格をもっています。
しかし、すべて資格をとるところまではよかったのですが、どれも専門職ばかりなので
その職に就かなければあまり使えるような資格ではありません。給料も低いですし…
現在バイトは夜、週6でしています。これがなんせつらいです。

Answer 1

私の娘夫婦は今まさに貴方と同じようです。
娘は8月に出産予定で仕事も出来ず大変見たいです！旦那さんら20歳で鳶職をしていますが、給料もさほど良くない見たいです。
けれど将来的には給料も上がるし何より今の仕事が好きなので辞めたくないそうです。
ですから朝７時から夕方５時頃迄は鳶職で夜８時から夜中３時迄はクラブのウェイターをしてバイトをしているそうです(^^;
実際に身体が心配ですが、本人が出来るところ迄はやりたいと言ってくれています。
確かに長い目で見れば鳶職もある程度稼げるようにはなると思いますが、いつまで今の生活が持続出来るかですよね(^^;
貴方も将来的にどの位迄お給料が上がるかにもよるんじゃないですか？
今を頑張って過ごせば土曜、日曜にバイトをするなどしてお金を稼げば良いし、反対にお給料が上がる見通しがないなら今から就活をされ転職する方が良いですね。
後は赤ちゃんが産まれた後の生活も考えなくてはなりません。
産まれて来たのに赤ちゃんや奥様と一緒に居られる時間がないような仕事は避けて安定しつつ、家庭で手助け出来る時間帯を見つける事ですね。
まだ若いから仕事はなんでも有ります！
奥様、産まれてくる赤ちゃんの為に頑張ってくださいね(^o^)v

補足を見て……
通訳の資格を持っているなら旅行会社はどうですか？いろいろな企画をたてたり、添乗員の資格も取得できます。
実は私の姉は通訳の資格を持っています。出産後、通訳の仕事を再就職したかったのですが、子供がいたので諦めていたところ日帰りなどの添乗員や企画、ツアーの日取り日数、お客様対応などの専門的な仕事も有り、私の姉もいまその仕事をしています。
姉の場合はパートで月給は少なくですが、時給１８００円で毎日６時間から８時間で日給15000円位になります。
大手の旅行会社なのでボーナスもあるそうですよ。
せっかく資格があるならいかされた方が良いですね！

Answer 2

なにか特殊な才能や資格はお持ちでしょうか？
現在の収入がどの程度なのか、勤務年数はどのくらいなのか分からないのでアドバイスになるか分かりませんが。
22歳ということでしたらまだ勤め始めてそんなに経っていないのでは？と勝手に思っております。
そんな状況で尚且つ昨今のように雇用情勢が厳しい中で転職活動をするのは難しいのでは、と思ってしまいます。

安定した雇用と給与を期待するのであれば公務員が（ベタですが）いいと思いますが、政府も不安定ななか、この先のことは誰にも分かりません。

そもそもなぜ22歳だから全然問題ないと思えるのかも分かりません。
現在の仕事では多少年数がかかっても安定した収入は得られないのでしょうか？

私が奥様の立場だったら、妊娠期間中のこの時期に金銭的なことで不安にさせるほうが今の状況よりもストレスになると思います。

奥様はあなたの転職に賛成されているのですか？
今の仕事を続けながら転職活動はできますか？
転職した先が今よりも確実に収入が上がると言い切れますか？

不安な気持ちはもちろん分かりますが、まずは厚労省の雇用促進関連のHPなどで現在の雇用情勢を把握することからはじめてはいかがでしょうか？

もしくはしっかりした資格を取得するなど、安定的な収入を得るためにはみんな努力していますよ。

☆補足を受けて☆
せっかく通訳の資格をお持ちなら、法務関係の勉強をして法務翻訳の仕事をしてはいかがですか？
国際法務は国ごとに法律が異なるのでグローバルな企業では必要な存在です。
希少価値のある仕事だと思いますよ。

美容師の国家資格をお持ちなら専門学校卒ですか？
だとしたら、今の職場には2年しか勤めてませんよね？2年では、採用する側は「すぐ辞められるかも」と思ってしまいます。
「石の上にも三年」のように3年経つまで我慢するのもひとつの手ですよ。
その間に役に立つ資格の勉強をするなど。