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今回の地震で被災された方々で、

今回の地震で被災された方々で、大阪などの都市での受け入れで入居されましたが、その人たちもやがてその地で仕事を探すと思うのですが、今就職難です。 今年卒業したばかりの学生でさえ内定をもらえない厳しい時代。そこで問題、ある企業に新卒の人と、被災して新天地で出直す人の二人が面接に来ました。 この場合企業はどちらを採用するのでしょうか。 また、2人が同じ年代で、片方は普通(被災地ではない)の求職者、片方は被災者だとしたら企業はどちらを採用するのでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    想像しかできませんが、まずは、能力次第じゃないでしょうか。会社も利益を追求するために存在するわけで、どちらかが明らかに高い能力ならそちらを採用するのは当然だと思います。ほとんど同じレベルの場合は、人事部や会社トップの判断で決まると思います。(「被災地援助」のために被災者を採用するかどうか) いくら被災者であっても、「被災者だから簡単に採用が決まる」わけではないと思いますし、「被災者を多く受け入れるところでは、一般の新卒や中途応募者が特に採用されにくい」ということにもならないと思います。ニュースでやっていましたが、羽曳野市役所で被災者限定で採用ということでも10人程度だったと思います。鳥取でも期間限定で200人雇用とか。

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