僕の姉が今年就活なんですけど姉が言うには面接は内容というよりなんか熱意だと言っていました。社会人の人本当はどうですか？

Question

僕の姉が今年就活なんですけど姉が言うには面接は内容というよりなんか熱意だと言っていました。社会人の人本当はどうですか？

Answer 1

福屋工務店のＣＭの話しですか？

Answer 2

私は今年大学を卒業して四月から社会人になります。

私の場合、気合と根性があることを面接官の方に伝えました。
志望動機も興味を持ったの一言。入社をしたら何がしたいかの問いかけも、仕事を早く覚えたいの簡単な答え。
それで私は内定を取りました。

熱意があることは非常にいいことだと思います。専門的な知識は入社してから学ぶだろうと思います（事前に学習することは大切だとも思う）。

しかし、熱意だけでは内定が取れるかどうかはわかりません。人柄、誠実さ、協調性、など内定に結びつく要因はたくさんあると思います。
面接官の方も所詮は人ですから相性の良い悪いも関係してくると思います。

最後に、熱意だけあっても物覚えや性格が悪かったりするのはだめですよ。
私も四月から頑張って仕事をします。あなたの御姉さんも就職が成就することを祈っています。

Answer 3

熱意も多少は必要かもね。。。

でも最終的には人柄なんじゃないかな・・・

Answer 4

去年、就活していたものです

人事の人いわく学生はほとんどドングリの背比べだと言っていました。

だったら熱意は大事だとおもいますよ。

企業にもよるかもしれませんが。