一般的に「マイホーム」を購入すると、異動・転勤されてしまうのは、どの企業でも同じなのでしょうか？。

Question

一般的に「マイホーム」を購入すると、異動・転勤されてしまうのは、どの企業でも同じなのでしょうか？。

Answer 1

我が家も転勤族なんですが
マイホームを建ててすぐ
転勤の辞令が出ましたね｡
他社でもよく聞きますが
会社もマイホームを建てたら
ローンもあるからよっぽどのことがない限り
辞めないだろうと思って
辞令を出すみたいです(笑)
たまたま､そろそろ移動させようと思ってた時期と
重なっただけかもしれませんが｡

Answer 2

「マイホームを購入したから異動だ」なんて、そんな人事を考える会社は通常はありませんよ。本当にそんな理由で異動・ローテをする会社があるならば、人材育成なんて本気で考えていない恐れのある会社ですね。

たまたま異動などが必要となる時期に、マイホームを購入するような年齢になる社員が少なくないと考えるべきでしょう。

＜補足＞
やや補足させていただきますが、「マイホーム購入」したら異動がないと言いたいわけではありません。マイホーム購入・結婚・子供の誕生、進学など、生活の中での節目であっても、転勤はその社員の人材育成のための異動・ローテーションであるので、そうとらえる企業は実施します。ただ「マイホームを購入した」という理由での転勤などは考えられないと言いたいのです。
転勤は会社のためであると同時に本人のため、成長の機会と理解してください。

Answer 3

よく言われますよね。

住宅ローンを抱えて、これからも頑張って働き続けなくてはいけないから、『転勤はいやだから会社やめます！』と言えなくなるため、と聞きました。

うちもマイホームを購入したタイミングで、役職つきでの転勤の打診がありました。
でも、面談で『家もこちらで買ったし新婚なので単身赴任もいやなので転勤は考えられないですね。』と夫がさらっと話したらしく、転勤の話は私の知らないうちになくなっていました。

そうやってある程度考慮される会社もあれば、問答無用で転勤を命じられる会社もあります。

Answer 4

マイホームを買う頃には家族構成も最終的な形に形成され、教育環境も整い、「亭主元気で留守が良い」体制に入るので、亭主は出稼ぎに放浪の旅に出ると言うのがパターンなんでしょうかね？で、永遠と定年まで住宅ローン返済と教育費のために働く。

これは日本社会の歪みですな。家族の幸せは夫婦の幸せの上に成り立つのが欧米風ならば、日本の家族には母子愛しかないのでしょうかね？「長年の別居の末に、熟年離婚で夫のみ再婚で償却済みの家は妻の財産分与」は子供の結婚観にどのような影響を及ぼすのでしょうかね？

それとも短い人生だからダブル不倫、ダブル再婚でも奨励しようという時代でしょうかね？騙されちゃいけませんよ、良家の子女の奥様達。