この資格だけでは転職に有利とは思えません。 会社で選任されている衛生管理者は、殆どが総務や安全の部門に 就いている方が選任されているので、その該当部門の専門職が本職 で、かつ、衛生管理者も持っている、というならば有利になるかも知れ ません。(一概には言いきれませんが...) なので、他の資格も持っていて、その人一人ですべての選任がこなせる となると多少有利かもしれません。 ・衛生管理者 (安全衛生法 免許) ・安全管理者 (安全衛生法 講習) ・防火管理者 (消防法 講習) ・危険物取扱者(消防法 免許) など.. 最近は一般の資格の保有だけでは転職は困難で、もう少し難易度の高い 業務独占資格じゃないと難しいのではと思います。 あとは自分の経験と知識をどう行かせられるかがポイントかと思います。
なるほど:1
衛生工学衛生管理者の取得のため、4日間の講習を受講しましたが ほとんどの人が会社命で費用会社負担で来ていました。 それほど有利とは思えませんが。
特に有利ではありません。 必要な職場は従業員に取得させます。
あまり有利ではありませんが、無いよりはわずかにいいです。 一応は、実務と知識の証明になります。 ただ、衛生管理者を選任しなければいけない職場は、すでに担当者を複数決めて試験を受けに行かせ、免許を取得させています。 大至急衛生管理者が欲しい!という会社はそうはないと思います。 ただ、人材派遣会社では衛生管理者免許を持っている人を優先に採用している所もあります。
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