もうほんとうにつらいです。

Question

もうほんとうにつらいです。会社の女上司（５０歳バツ１）です。
最近、私の態度や言動がパートで働いているもう一人の女性に対して失礼だとその上司が突然怒り始めました。
それから過去の私の言動をあの時ああ言ったなどといい始め、あなたとは働きたくない。悪夢だとまで言われました。更年期なようなので理解しようとしたのですが。
私がその女性と働くのが嫌で、そういう態度に出ていると思い込んでいて、それなら直接社長に言いに行くように言われました。
私は一切そんなことは思っていませんし、その女性も何とも思っていないのです。（後からその女性と話をしましたが、その上司は私たちに嫉妬しているだけ。私たちは仕事以外でも食事に行ったり、一緒に出かけたりするほど良い友達なので）
結局社長に話に行き、働きたくないと言われたのでもう辞めますと言いましたが、社長は上司の性格も知っていて、女性からも話を聞き、上司の嫉妬や誤解だろうとわかってくれたのですが、その上司は本当に手のつけようもないくらい頑固で勘違いだなどど言っても聞くわけもありません。社長も、もう何人とも喧嘩しているその上司をけむたがっているのですが、首とは言えず「自分から辞めてくれないかな」と言っています。私も好きな会社ですし、社長も必要だと言ってくれました。勤続３年です。
他のスタッフは直接その上司と接する事はほとんどなく、私だけが小さい部屋で上司と二人きりで仕事をしなければなりません。その場から逃げることができないのです。なので私はなるべく私語もせず、黙々と仕事をするようにしていました。話をすれば
車、家、住んでるエリア、テレビや冷蔵庫。そんなちっぽけな物を自分の物と比べて自分の物が一番だ！などと言い張るからうんざりなんです。なので私が引越しをしようが、車を買おうが全く言うつもりはありません。あのエリアは貧乏人が住むところね。など平気で言うからです。しかもそれが間違った思い込みだから困るのです。
それで話をしない私に「あんた、１日中話しもしないし、精神病だからカウンセルに行ったほうがいいんじゃないの？」と言われました。 夏場はクーラーが無い部屋なのでお水を飲むと「水がぶのみしてはトイレにいくし、おかしいんじゃないの？」と・・・
人の気持ちなど考える必要なしと言う人なので自分が言ったひどい言葉も一切覚えていません。とにかく私を精神病にして追い出したいようです。どうすれば良いのでしょう

補足

社長が上司を首にできないのは会社を興した時、その分野に詳しい上司に頼んで働きに来てもらったというのが理由です。現在、上司でなければならないという職務はありません。それは私が入って習得し、実際入った当初、私の仕事を評価し給料をあげるようにと社長に話をしたのはその上司です。こんな人材なかなかみつからないと。取引先の事など私の方が良く覚えていて、他のスタッフが私にばかり聞きにくるのも気に入らないようです

Answer 1

そんなに酷い人で訳解らずどうしようもないなら・・・何故社長は決断できないのでしょう？

そうした、上司を据えて置いて、貴方には、居てほしいと・・・

女性一人に手を焼いて、弊害を見過ごしている社長なんて居ません。何か会社にとって必要な部分がその上司にはあるんです

貴方の不満を差し引いても、その上司の付加価値が余りあるから据えている訳です。ここは、ぐっと 我慢してその上司の代わりが出来るスキルを身につけましょう。自然に上司は消滅しますにょ

PS 後

ハイその通りですね～ 創立時お世話になった人の関係者で、今更切るに切れない関係にあるわけですね～ 恐らくその人には今でもお世話いただいているのかも知れません。なら、上司を切ることはできません。貴方はあなたで、スキルアップしているわけで、他の人から信頼されているようですから、上司以外何の問題もなさそうです。仕事をしていく上で一番面倒なのが、人間関係ですので、今の会社の仕事を継続させていくには我慢しかありません。反りが合わない人間とは、どんなに我慢しても共通項は見出せません。ここは、一かバチか、社長に2者択一を迫ってみては？その代わり、別で就職先を見つける勇気と実力があればですが・・・・創生期の上司を追い出せる自負があればそれは可能ですが・・・・・折り合いをつけるってのも大人の対応ですにょ

Answer 2

もう一度社長に直談判しませんか？

社長も周囲の方も内情を知っておられるわけですし。。

まぁ社長が「辞めろ」と言えないのなら、「環境を改善」して
貰えばいいんです。

まず、上司と貴女の2人だけの空間をどうにかしてもらう。
無理ですか？ほかの部署と同じ部屋に移るのは。
2人だけの部署だから机をもって引越しする。

上司も他の方の見ている前で貴女だけを罵倒する事なんて
出来ないはず。

上司には社長から「会社の風通しを良くしようと思って」ぐらいの
感じで言って貰えれば良いと思います。

必要だと思う、でも上司をクビに出来ない。

なら社長であれば貴女が働きやすいように努力してくれて当然だと思います。

貴女だけが我慢するなんてオカシイです。

「分煙」＜煙たい上司ｗだけで事を済ませようとする社長に
社内全員で「禁煙」させるように頑張ってみて下さい＾＾