正社員には社会保険・労災があり、万が一の時にも有給休暇など会社が保証してくれますし、ローンの手続き・クレジットカード発行等も社会的信用(固定給)がありますので可能です。 また会社が正社員を任意に解雇できない決まりがありますのでいきなり首になることもありません。(横領など犯罪をしなければ) しかし、フリーターでは上記の保証がまったくありません。 フリーターというとちょっとカッコイイ響きですが昔でいうプータロウ(定職を持たない者)です。 不景気になれば真っ先にクビになるのも当たり前。だからあえて事業所はアルバイト・パートを雇うのです。 人材派遣も同じです。 将来の事も考えるとどこでもいいので正社員で雇用されることをお薦めします。いろんな意味で・・・ ちなみに正社員募集は35歳までとされていますが、30歳以降の雇用はかなり難しいのも現実です。 フリーターでは結婚もできませんよ男性は・・・
正社員として働くことができる一番の時期を逃してしまうこと。
フリーターの仕事をずるずるやって年数がたち、正社員になれない、フリーターの仕事はよほど特殊業務してないと履歴書に書いても意味がない。 フリーター 20代後半までやってしまったら契約社員・正社員になるには死ぬほど苦労する
正社員と比べてフリーターは給料が低いのは致し方がないが 自由にできる時間が増えた事で別の仕事を探せます
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