今年の新卒の者で、内定（小売販売業）をいただきました。 つい先日、内定をいただいて、アルバイト形式の研修をする…

Question

今年の新卒の者で、内定（小売販売業）をいただきました。

つい先日、内定をいただいて、アルバイト形式の研修をするように言われており、保留にしています
すぐにでも、始めた方がいいのは分かるのですが、今月はいろいろ（卒論や一度実家に帰らなければいけない）と忙しいです
無理にでも、早めに行かないとダメなのでしょうか？

学生時代に小売販売業のアルバイトの経験がないので、私自身も早く経験したいとは思っているのですが……
さらに、採否の連絡が予定よりも、かなり早く来ました
それも含めて、早くアルバイト研修に参加してほしいということですか？

Answer 1

時間がとれない(卒業旅行等はダメですよ)のであればしょうがないのではないでしょうか。
自分の置かれている状況を人事に話してみれば適切な対処方法を提示してくれると思いますよ。
１人で悩んだ結果が会社として１番不都合な結果という場合も無きにしも非ずですから。

面接等で販売業のアルバイト経験がないことは話しているでしょうから、人事も入社後のギャップを少しでも軽減してあげようという提案だと思います。
無理して１カ月そこら働いてもそこまで接客等が身に付くとは思えないですし、まずは今残されている課題をしっかりと処理することが重要だと思います。