皆さんに相談です。私の彼氏は今33歳で派遣社員で3年働いています。将来的には結婚も考えていますが 彼は正社員経験がなく…

Question

皆さんに相談です。私の彼氏は今33歳で派遣社員で3年働いています。将来的には結婚も考えていますが
彼は正社員経験がなく今のままだと年齢的にも正社員は無理だと思っています。彼は社員登用がある所に行くと行っています、彼の年齢で採用してもらえるのでしょうか？
今本当に悩んでいます。やっぱり将来の事も考えているので彼には2011年までに正社員じゃなかったら
別れると言いました。正社員になれる年齢は33歳でも大丈夫なのでしょうか？
どうしたらいいのでしょうか？真剣に悩んでいます。
皆さんの意見を聞かせて下さい。宜しくお願いします。

補足

皆さん回答ありがとうございます。業種は物流系や製造系で考えているみたいなんですが。

Answer 1

ほぼ無理です。３３歳でこれから正社員登用制度のある会社に入社したとしても、
たいていの会社は３年程度は契約社員として働かされますから・・・・
それに業界にもよりますしね。年齢制限を設けている会社もありますから。

ただ、世の中フリーター同士結婚している人も多くいるし、正社員にこだわらなくても良いんじゃないですか？

補足を拝見し・・・・・

一見、物流や製造系だとなりやすいようにも感じますが、今のご時世ですからね！確かにリーマンショック以前は、製造系でも契約社員からの登用率も高かったですが、今は難しいでしょう！確かめる方法としては、面接段階から正社員になりたい旨を伝えること、ここ２～３年の登用実績がどれくらいあるのか？どうすれば正社員になれるのか？まで聞いて、
少しでも濁すような回答だった場合は、その会社は敬遠した方が良いですね。
その場合は、初めから正社員募集で数を当たるしかないと思いますよ！

Answer 2

一次審査で向上心と計画性に欠けていると観られるかも
その年齢だとある程度の即戦力が期待される年齢だと思います。
今どのような職種かはわかりませんが、今の職種のスキルに自信があるのであれば、会社を変えて、正社員のポストを手に入れるか、営業を狙うのであれば、相当しんどいですが、割とかんたんに入社できる丸八で三年間辞めなければ、他の会社の営業職として採ってもらいやすくなりますが、どうでしょうか??

Answer 3

実力があれば年齢は関係ないですよ。実際不況といわれても引き抜き等ある人もいるわけですから。

Answer 4

35才迄大丈夫だとはおもいますが仕事がないのが現状です。結婚して子供一人契約社員だから家計は大変です。