一般事務に就職したいです。 商業高校を出てます。 簿記、パソコンの資格を持っています。 希望する求人に…

Question

一般事務に就職したいです。

商業高校を出てます。
簿記、パソコンの資格を持っています。

希望する求人には応募資格にパソコン操作とだけ書いてありました。

資格を持ってるものの、６年のブランクがあります。 触れば感覚が戻りそうな気もします。
なんとなく覚えています。（Excel、word）

これで求人の応募したら企業からしたら迷惑でしょうか？

Answer 1

応募しても大丈夫でしょうけど、面接の時に「触れば思い出せると思います」「なんとなく使えます」で採用されると思いますか？
それなら、自宅である程度練習して思い出して、ちゃんと使える様になってから応募した方が良いと私は思います。
もし、面接で「使えます」と言ってしまったら、仕事中に操作方法が分からなくなっても聞くに聞けないでしょうし、仮に聞いても「面接の時に使えるって言わなかった？」と口に出されずとも思われてしまいますよ。
昔、派遣での話しになりますが「ＰＣ使えます」と派遣会社にも嘘をついて派遣された人が１週間持たずに辞めさせられました。
エクセル・ワードを使う仕事がメインだった為、全然仕事が出来なかったんです。
その人は「キーボードが打てる」レベルで「パソコンが使える」と言ってたんですよ…

まぁ…「パソコン操作」となっている場合は必ずしもエクセルやワードを使う訳では無いんですけどね…
場合によってはAccessへのデータ入力だったり、会社独自のシステムへの入力だったり、ワードじゃなくて一太郎だったり。

応募前に「パソコン操作とはどの様な事をするのか」を一度聞いてみても良いかも知れませんね。
いい会社ならばどんな操作をするのか教えてくれるでしょうし、もし面倒くさそうに対応されたらその程度の会社だったと言う事になりますから。
それで教えてもらった作業内容が果たして今の自分に出来るかどうかを客観的に考えてから、応募するかしないかを決めてみては？

Answer 2

まず、応募が迷惑とか考えないほうがよいと思います。

パソコンはきちんと自信を持って操作できるように思いだしてください。

実際、もし採用されて実は・・・ってのが、一番迷惑ではないでしょうか？

応募するのは自由ですよ。