今デザイン学部の大学三年生です。 就職活動でデザイナー職とは別に企画職を受けようと思っているのですが、総合職での採用で…

Question

今デザイン学部の大学三年生です。
就職活動でデザイナー職とは別に企画職を受けようと思っているのですが、総合職での採用ですと企画に配属されることは少ないと聞きました。
自分としてはデザインを学んできたということもあり企画職というところは譲れないのですが、やはり企画職に配属することは難しいのでしょうか？
その手のことに詳しい方、同じように企画職を志望していた方などお話お聞かせください。

Answer 1

一部上場の会社員です。
総合職で希望職場に配属されるのは厳しいですが、移動希望は出せるので入社後にチャンスがあるかもしれません。
まずは入社する事からですよ！
入社できなければ可能性以前の問題です。

Answer 2

どの程度の美大なのか分かりませんが、採用する側も美大のデザイン科の学生を採用する場合は、それに見合った部署で働かせたいと思うことが多いと思います。

ただし、その前提だとしても、まずは別の部署で経験を積ませるということも普通にあります。

総合職であるならば、異動を避けられないし、異動が嫌ならデザイナー等の専門職を目指すべきです。

総合職とは、会社の中核として存在し、様々な職種を経験し、幾層にもキャリアを積み重ね、文字通り総合的に経験豊かな社員になってほしいと企業は期待して採用するんです。

この仕事がしたいと目標を持つのは良いことですが、それしか興味が無い、それ以外はやりたくないという風に、自分の好き嫌いだけで判断するような人は、会社が求める人材ではありません。

自分の求める環境、自分が目指す職種はもちろんのこと、あらゆる仕事や経験に興味を持つような人が、本来の総合職を目指すにふさわしいと考えます。

きみが企画職を希望し、そのまま配属されるかもしれない。
しかし、別の部署に配属されるかもしれないし、最初は企画であっても別の部署に異動になるかもしれない。

そういうことが絶対に嫌で、そうなったら辞めたくなるような、好奇心が偏っている人であれば、そもそも受からないでしょう。

会社が求めていることは何か。
自分がどこまで妥協して、会社に合わせることが出来るのか。
そういうことを考えるのも大切です。

会社員というのは、自分の好きなことだけやっているわけにはいかないのでね。

きみは社会経験が非常に浅いから、今は自分のことしか見えていないし、自分の知らないことの中の面白さに気付いていないことも事実。

会社員になるとはどういうことかということも、深く考えてみると良いと思います。

自身の経験上では、別の部署に行くことで見えたこと、経験したことが、クリエイティブな世界でのヒントになることは非常に多いので、まったく無駄とも思いません。

ただ、目的が絞られている以上、これが分かるまでには時間が掛かることも確か。

それまできみが我慢強くいられるかは分かりません。