就職活動の軸について

Question

就職活動の軸について現在就職中なのですが、就職活動における軸について質問があります。

自分の軸は＜業界にこだわらず自分のやりたいことがその会社でできるかどうか＞なのですが、
このことを面接において「就活で重要視しているポイントは何ですか？」と聞かれたときに
答えるとすると、「この学生はやりたいことができなかったら辞めてしまうのか」などマイナスの印象と持たれてしまうと思いますか？

やりたいことがあるかどうかで決めているので、特にこの業界でやりたいとかはありません。
なので、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問についても
「自分のやりたいことができるかどうかで判断しているので、特に業界をしぼって会社を選んでいるわけではありません」と
言うつもりなのですが、上記のようにマイナスの印象を持たれてしまうのでしょうか？
やはり、業界をしぼった方がいいのでしょうか？

様々な意見があると思いますが、みなさんの意見をお聞かせください。

ふと気になったので……

Answer 1

ただやりたいこと？では、なにがやりたいかが伝わりません。
具体的にこの会社に入ってなにがやりたいのか？なにができるねかをアピールすることが重要です。
多分あなたの中で、何がやりたいのか、何ができるのかが、定まってないのでしょう。
私の場合もそうでした、私の場合はスケジュール帳がびっちりうまるまで、面接行きまくりました。
そうすると、おのずとこの会社に行きたいと思うようになりました。
面接の練習にもなりました。就職活動中が大学時代で一番勉強したかな、企業のこと調べたり、面接の必勝方法を考えたり。
途中は苦しかったけど、終わった後は達成感ありました。
一生のことです。頑張って。

Answer 2

私の意見

業界を絞ったほうがいいと思う．なぜなら，自分にあった会社を探すのがとてもたいへんだと思うから．
業界を絞らないと，会社の数がありすぎて，運に任せるしかない．

再度，将来の自分の姿を想像し，どうしていたいのかを真剣に考えるべきだと思う．
自分を大切にすれば，おのずと答えが見つかると思います．

たとえば，事務の仕事をやりたいとします．
事務でも医療事務，建設会社での事務，教育機関での事務など．
業界によって同じ事務の仕事でもかなり違います．

まあ，やりたいことがなんなのかわかりませんが・・・．
的を絞ったほうが動きやすいと思う．

Answer 3

やりたいことを具体的にして、関連した仕事内容のある会社を探しスキルや経験を積んでその会社でやりたいことを展開していきたい等、会社の将来性、可能性を追求していきたいと自分をアピールすればいいのではないでしょうか？
今のままでは貴方の予想通りの事を面接官は思いますよ。