解決済み
●中国人社員のことを、日本人とした方が通りがいいだろうからと、 勝手に日本名を付けて、名刺もそれでつくったこと(IT企業) ●客を三人自殺させて一人前と言われたこと(消費者金融) 「就職先はブラック企業」 http://www.amazon.co.jp/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%85%88%E3%81%AF%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E2%80%9520%E4%BA%BA%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E6%AE%8B%E9%85%B7%E7%89%A9%E8%AA%9E-%E6%81%B5%E6%AF%94%E9%A0%88-%E5%8D%8A%E8%94%B5/dp/4883926710/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1262733565&sr=1-1 より
なるほど:1
社長の年収3億。社員の平均年収400万未満。 社長が会社の金で、 大相撲の維持員席購入。ゴルフ会員権購入(日本5指のコース)。 別荘購入。子供の塾の送り迎えの為の送迎者費用 100万円/月。 野球場の年間シート購入。海外旅行費用(3週間ズル休み)。 一流ホテルのフィットネスクラブ会員権購入。 ハイクラス車複数購入(含む維持費)。 口癖は「金がない」
大手総合電機メーカーに勤めています。 社員の約70%が終電近くまで働いていますが、残業は月に40時間までしか認めない。 休日出勤では課長へ届をだせばいいのですが、それを拒否する。 休日は入門所で氏名と部署と理由を書かなければいけないのですが、休日手当が出ない「自己啓発」という選択欄を作って、それに○をつけさせる。 エンジニアの部署に仮眠室を作ってあり、開発のスケジュールから遅れると担当社員をそこに寝泊まりさせて帰宅させない。
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