【離婚問題】 どのような方法が常識的か、悩んでいます。お知恵をお貸しください。

Question

【離婚問題】 どのような方法が常識的か、悩んでいます。お知恵をお貸しください。

真剣に離婚を検討中の主婦です。主人は小人数の事務所で勤務しているのですが、もし離婚する場合、同時に主人が現在の仕事を辞めそうで困っています。(顔がつぶれ、社内での立場がない・現在の仕事を辞めても後悔などがないためです)

小さい社内では貴重な人材らしく、主人が辞めると会社には大損害を与えることになりそうです。

現在、社員寮にて格安で住まわせてもらっている他、結婚の際も婚姻届の保証人になっていただいたりと社長には公私共にお世話になってきました。迷惑を掛けるのは心苦しいので、離婚を切り出す前に、社長に事前に相談したほうが良いか、それともまずは主人と話し合うべきか悩んでいます。

プライベートな話なので、まずは主人と話し合うほうが…と思うのですが社長はなんでも相談してほしいタイプなので更に悩んでます。
どちらが常識的といいますか、皆さんならばどうしますか？ よろしくお願いします。

Answer 1

離婚が誰の問題なのか？でしょう。
そう考えれば、まずはご主人との話し合いになると思います。

いきなり社長さんに話しをした所で「離婚はしないほうが良い」と言われたら、それで納得できますか？
仮に社長さんからご主人に話しが洩れて「なんで当事者の自分よりも社長なんだ・・」と思うかも知れません。そうなれば離婚に向けての話し合いもうまく進まないのでは？と思います。

お世話になっている方への配慮も理解できますが、「夫婦の問題」なのですから「夫婦で解決」するのが無難ではないでしょうか。

Answer 2

離婚の話が具体的にどこまでご主人と進んでいるのか、社長と個人的にどの程度親しく普段からお付き合いがあるのか
などによって違ってくると思いますが
本当に離婚するつもりなのであれば、ご主人と話し合うのが普通ではないでしょうか。
特にご主人が離婚するなら今の仕事を辞めると考えているのであれば
あなたが離婚の意思を持っているということを社長に知られた時点で会社に居づらくなると感じるのではないでしょうか。
もし、社長の奥様とも親しくしているのであれば奥様に愚痴半分でご主人との話をすることもありかとは思いますが
あくまで真剣な話、具体的な話としてはご主人を先にするほうがいいかと思います。

Answer 3

私はまず、ご主人様と話し合う事が先決だと思います。
離婚は、二人の問題ですよ。

社長さんの立場も分かりますが、質問者さんが真剣に離婚をお考えなら、同時に失うものもあって、当然だと思います。

それを失いたくないのなら離婚は不可能です。

社長さんは、会社のことをさておき、質問者さんのご意見に耳を傾けてくれるでしょうか？
ご主人様が会社を辞めそうなのは、ご主人様の問題で、それを覚悟で、質問者様を離婚を考える方向へ向けさせてしまったのではないのでしょうか？

まずは、一番大事な事を考えてみてください。
お二人の話し合いの上で、その後の次の段階が、社長さんとの話し合いじゃないでしょうか？

お世話になった方なので質問者さんのお気持ちも分かりますが、まずは当の本人同士でのお話し合いをおすすめします。

Answer 4

まずは夫婦２人の問題ですから、ご主人と話し合いをする方が先でしょう。

そこで、納得がいかない結論や解決できないケースに至った場合、社長さんにご相談なさった方がいいと思います。

離婚後のこともきちんと話し合わないといけないと思うので、まだ、話を切り出していないなら、勇気を出して、ご主人に話すべきです。

また、二人で話し合いした結果、離婚が決定的になったら、きちんと社長さんにも報告しましょう。

それが一般的な流れだと思いますよ。