解決済み
下のジャニーズ事務所に送る履歴書の志望動機についてアドバイス・意見をください。 『僕は、KAT-TUNさんに所属しておられる上田竜也さんに憧れ、ジャニーズ事務所さんのもとでお仕事をさせていただきたいと思い、この度、履歴書をお送りさせていただきました。 上田竜也さんは、自身の曲のほとんどを自身で作詞作曲されており、その世界観は素晴らしいです。そして、趣味であるボクシングにも熱心に取り組んでおられ、身も心も素晴らしい方だと思います。 僕もジャニーズ事務所さんのもとで、このような素晴らしい人材となれるよう、日々向上心を持ち、頑張りますので、宜しくお願い致します。』 ・・・です。 アドバイスやご意見、宜しくお願い致します。
言葉遣いや誤字脱字は大丈夫でしょうか? あと、履歴書に書ききれない場合にはどうすればよいでしょうか? 頼りすぎだとはおもいますがお願いします。
4,403閲覧
(タレント志望と前提して) 「身も心も」…は 大人は違う言い方をすると思うのですが このまま変えない方が良いと思います。 オーディションでは 少年らしさ、若者らしさ(もしくは子供らしさ)、年相応……が求められていると思います。 変に優等生ぶらない方が正解だと思います。 同じ理由で、履歴書に書ききれないような長文は書かない方が良いと思います。 いくら素晴らし~い理屈を沢山言っても、面接で魅力的と思われなければ意味がないと思うので。。 ありのままが魅力的にうつるんじゃないかな…と予想します! 理屈っぽい人はあまり好まれないかと思います。 でもともかくその人らしいことが大切だと思います。 戦場カメラマンの渡辺さんみたいなキャラクターなら、バカ丁寧な方が「らしい」です。 この文章が本心だったらそのままでいいし、 ちょっと本当の自分と違うな、飾ってしまったな…と思うなら 書きなおして見るのも良いと思います。 (素人アドバイスなので、あくまで参考程度にしてね…)
えっと・・・これは 1.私は上田竜也さんに憧れて、ジャニタレになりたいと思っている者です。 2.私は上田竜也さんに憧れたのきっかけに、所属事務所であるジャニーズ事務所の社員(マネージャー、事務員)になりたいと思っている者です。 両方の解釈があると思います。まずその点を明記した方がいいと思いますが・・・・、既に補足書いちゃってますね(汗) 言葉遣いや誤字脱字も大事ですが、「自分にとって当たり前過ぎること」って書き忘れてしまうことは良くあります。これを読むのはあなたのことをよく知っているご家族や友人ではないので、質問するにあたってどんな情報を書くべきか?もしっかり考えましょう。 更に言うと、あなたの年齢も分かりません。性別は男性というのは分かりましたが。 文面と内容を見ると、あなたは10代前半or中盤で、タレントになるのが希望、つまり上記でいうと1だと感じましたが・・・。だとしたら、文章だけで判断されることはないと思います。写真(顔写真の他に全身写真?)や年齢、個性的な特技などが書類審査の基準で、面接以降は数値や文字では表現不可能な「カリスマ性、タレント性」の審査になるのだと思います。 だからそんなに志望動機は気にしなくても・・・とも思いますが、強いて言うなら ・なぜ自身で作詞作曲していると素晴らしいと思うのか?優れた作詞家、作曲家の楽曲を見事に歌いきることはいけないこと? ・趣味に熱心に取組んでいるタレントはたくさんいると思うが、なぜボクシングまたは上田竜也さんが素晴らしいと思うのか? ・自分はどういう部分で上田さんと似ていて、どういう部分で上田さんと違うタレントになれるのか? なんてのを書いてみては?と思いました。 履歴書に書き切れなかったら・・・タレント志望者だったら「続きは面接で言います」位でも良いと思いますが、どうしても書きたければ履歴書の志望動機欄に「長文となるので、添付1に記載」とでも書いて、別紙に書いてみてはいかがでしょう? タレント募集の書類審査で、文字の体裁とかビジネスマナーとかばかりをあーだこーだ言わないと思うので、どうしても伝えたいことがあるなら、そうしてみては? そして念のため・・。 上記2の方。つまりジャニーズ事務所の社員としての志望動機なら・・・。全然ダメです(汗) これじゃただのファンレターです。例えば ・尊敬するタレントである上田竜也さんをエンターテイメントビジネスにおいて自分はどのように展開できる人間になるか? ・上田竜也さんのギャラを現在の2倍にするためには、つまり上田竜也さんを今以上に「稼げるヤツ」にするためには、どんな路線で売っていくか? という視点で具体的に語れるようにならないと、名門芸能プロダクションたるジャニーズ事務所では相手にされないと思います。 長文になり、失礼しました。
1人が参考になると回答しました
タレント志望ですか・・・?なら理由としてはいいでしょうが、あとは本人のいわゆる「タレント性」にかかっています。 事務所のマネージャーや事務員なら・・・そういう方は五万といます。あなたが事務所にとってどういう役割を果たせるのか、またその才能・実績・資格はあるのか、が読み手に見えなければ単なる1ファンレターです。 後者であれば、抜本的な見直しが必要です。
自分的にはいいと思います!!
< 質問に関する求人 >
ジャニーズ事務所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る