新卒の年齢制限について 当方、2012年卒として(厳密には2011年の９月に卒業予定)就職活動している、２浪１留の男で…

Question

新卒の年齢制限について
当方、2012年卒として(厳密には2011年の９月に卒業予定)就職活動している、２浪１留の男です。
皆様、どうかアドバイスお願いします！
質問は２つあります。①：マスコミは本当に年齢に寛容なのか。
マスコミが年齢には寛容であると耳にします。しかし、東宝や東映、準キー局(２年遅れまで)、朝日広告社(３年遅れまで)など、年齢制限の表示が他の業界と比べて多いと感じました。勿論会社によって異なるとは思いますが。
業界の中でマスコミって新聞以外は年齢に対して厳しいと思うのですが、いかがでしょう？

②：年齢に寛容な業界や企業は？
これは、純粋に教えて頂きたい内容です・・・
以前、証券や生保業界に３年遅れでも可能かと質問した際、「営業なら可能」、「実力主義な風潮なので証券や生保業界は可能」など様々なアドバイスを頂きました。
でも、他の業界にも目を向けることも大事かなと思い色々調べてます。
ただ、やはり年齢がネックになるので、厳しい業界や企業は避けようと考えてます。皆様の知恵を貸して下さい！お願いします。

Answer 1

新卒で内定が出た+３です。
質問者様はマスコミ関係を志望しておられるのでしょうか？マスコミは説明会に参加しただけで実際に受けてはいないので参考にならないかも知れませんが、マスコミ関係は年齢に寛容であるという印象です。実際私の周囲でも留年で+３の方も年齢については聞かれず内定をとっていました。新聞社の方がテレビ局より寛容だと思いますよ。

②については証券以外の金融機関(政府系除く)は不可能ではないが留年に厳しいです。政府系機関や商社、大手電気メーカーは寛容でした。

私の経験をお話すると就活は+３まではやる気次第でハンデを覆せると思います。面接で年齢の事を聞かれても怯まず堂々と自分の事をアピールすれば大丈夫です。僕は当初かなり周りに引け目を感じて面接で留年の事を聞かれると焦りが出ていました。しかし面接に慣れマイナス面をうまく自己アピールに転換し始めてから面接も進むようになりました。
先輩や友人からも言われたかもしれませんが志望しない業界でもES・面接の練習のためにどんどん受けてみた方がいいと思います。
あまり業界は絞らずチャレンジしてみる価値は十分あります。

質問にお答え出来ませんでしたが質問者様の就活がうまくいくことを祈っています。

Answer 2

業界、企業というよりも、各々の企業の方針によるかとおもいます。
とある広告代理店は、２８歳で新卒の方がいました。
その人のスキルなり人物を評価する企業であれば、さほど年齢に制限は無いと思います。
逆に若い人材を確保したい、伸びしろのある人を欲しいという企業は、年齢にも敏感です。

ひとつの案として、とにかくやりたい仕事や行きたい会社があれば、どんどん選考を受けてみてはどうでしょうか。

私は大学院卒の既卒で（２５歳）就活をしていましたが、新卒サイトではなく「転職サイト」で就活をし、
社会人経験ナシですけど負けません！的にゴリ押しして挑み、出版社と経営コンサル会社に内定を頂きましたよ。

考えるよりまず行動してみましょう！