解決済み
次のような新聞配達の求人があったら応募しますか?月給100万円~ 昇給年1回(10%~18%) 賞与年2回(4.5~9カ月)決算賞与あり、昨年度一般社員平均年収[1,485万円) 幹部社員(1,822万円) 業務内容: 配達朝刊1000部夕刊500部、集金[400件]、営業(最低条件20人の新勧+50人以上の縛り)、その他雑務・・・ 休日:完全週休2日制[年間135日] 有給[最大40日]、夏期、年末年始、慶休 寮:店近くの高級マンション 大型積立金、退職金、厚生年金基金、企業年金、保養所 海外旅行、 勤務時間 朝2時から6時 昼1時から7時 資格 平成23年3月卒業見込みの大学生、院生 選考方法→エントリーシート→適性試験→一次面接→実技試験[新聞の折り込み作業、および模擬配達、営業]※→二次面接→最終面接[所長面接]→内定 ※ 30分以内に500部の新聞にチラシを入れる作業[きれいに、崩さずならべられること] 2時間半以内に500部の新聞を配達する試験[不着・誤配0.5%以下であること] 50人の購読客のうち90%以上から縛りの契約をもらう試験 新聞配達員はなりやすいと聞きましたがこのような制度を設ければ超優秀な従業員[超速でミスなし苦情なしの配達、100%を誇る集金率、高い営業能力をもち、店の販売部数を大幅に増やせる人]が集まって店が繁盛となりませんか?
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これだけの仕事をこなす人材なら待遇もこれくらいあって しかるべきとは思いますが・・。 業務内容が人間業とは思えませんね。 朝刊1000部配達、とありますが2時間半以内に500部配達試験を クリアできても1000部では約5時間を要します。 朝の勤務時間は2時~6時とありますがこの時点でアウト。 一人が1000部配達するというなら相当の大型店舗でしょうし、 それだと紙受けからチラシ折込~配達開始までに要する時間も 1時間程度は必要でしょうし。 完全週休2日を与えつつも400軒集金+新規ノルマ達成・・・。 金銭面の待遇は魅力に映りますが、こなせる人間がイメージできますか? まず、ご自身が(待遇面の条件を全く考慮せずに)この仕事をこなせるか熟慮されてみては? 販売店の従業員は消耗品でもあるわけです。 見かけ上は好条件ですが、これでは消耗速度があまりにも速くなるでしょうね。
まず給料が魅力です。 もし本当にこれだけの収入が得られるなら、私がやりたいくらいですね。 ただし、会社の定めた勤務時間や休日日数では少々厳しいかもしれません。 まず一番大変なのは朝・夕刊の配達でしょう。 これは配達先によって、時間・労力が大きく変わってきます。 集金の400件は、一週間もあれば十分ですし、縛りに関しても50件程度なら 当月切れ1ヶ月もあれば、逆に楽なくらいです。 新勧も20件であれば、まず問題なく大丈夫でしょう。 それだけ給料をもらっているわけですから、やり方はいろいろとあります。 (ちなみに置勧などの不正は絶対にしませんよ) いずれにしろ、休みは月2日くらいしか取れませんね。 それから朝の時間帯は2時から6時では、まず無理です。 そこら辺はもう少し現実的に考えましょうね。
ありえないというか、詐欺の匂いがします。
自分でやらなかったの? 自分でやってから自分の感想を盛り込んでの質問としてくれ!!
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