企業は、高学歴（明治学院・日大以上）で既卒と明治学院・日大未満で新卒、 どちらを採用しますか？

Question

企業は、高学歴（明治学院・日大以上）で既卒と明治学院・日大未満で新卒、
どちらを採用しますか？学歴文系において
新卒既卒。
つまり、学歴より新卒重視なのでしょうか？

補足

日東駒専や成成明学クラスの大学と他の下位大学では区別されますか。
教えてください。

Answer 1

他の回答者さんも書いているけど何で、高学歴（明治学院・日大以上）なの？せめて6大学位の学校にしましょうね。

例えば、ソニーは面接の際、大学名は伏せて面接します。先入観が先に立つと良くはないでしょ。

中途なら既卒「第二新卒OKの会社沢山ある」だし、新卒なら新卒じゃないの？
新卒が一番有利。その為にわざともう1年いるし、「つまり、学歴より新卒重視なのでしょうか？ 」←つまり、大学名より・・・。みんな大卒としてでしょ？ならこう書いた方が、分かり易いと感じます。

Answer 2

その企業が新卒、既卒どちらを求めているかによって異なります。
一般的には新卒と既卒とでは比較できません。

ちなみに明治学院・日大は高学歴ではありません。高学歴は旧帝大か早慶以上です。
中途は学歴なんて全く関係ありません。

Answer 3

企業が何をもとめているか によります。

新卒を求めている会社は 若く、可能性があり、3年使い物にならなくても
教育・経験をさせて会社にとって有益な人物にしたい。

中途を求めている会社は、社会人としての常識、経験をすませていて
多少の融通が聞き、会社にとって即戦力となりえる人物がほしい。

など会社の需要があります。

学歴は中途においてはそれほど重視されません。
前述の通り、中途の場合は即戦力ですので
学歴より経験重視です。
新卒の場合は、学歴を重視している会社もあると思います。

新卒で学歴重視の企業であれば
MARCH以上でないと意味ないでしょうね。
それ以下はどんぐりの背比べだと思います。