解決済み
女の人間関係についてですm(__)m 2個上の同期の女の子、Tさんがいます。 彼女は、今年度から私の部署に異動してきたので、一応私が仕事を教る事になります。 見た目、女性らしく、話し方もおっとりした綺麗な感じなのですが、仕事をなかなか覚えないので、何回も同じ事を言わないといけません。 わからない事があると、ぼーっとしたり、どこかに行ってしまいます。。。 自分の嫌な仕事は、絶対しないし、ほっとけば、私がするだろうと思っているんだと思います。 苦手な人には、社内連絡もしません。 そして報告がないと怒られるのは私です。。。。。。 でも、休む事だけは忘れず、仕事中に隠れてアイスを食べたり、お菓子を食べたりする始末。 みんなで分けて食べようと買ってきたお菓子も気付いたら、彼女1人で食べてしまいます。。。 昨日も、仕事が終わってないのに帰ろうとして、唯一、気にしてたのは、冷蔵庫に入っているロールケーキの事でした( -д- ) 異動してきて半年以上たちますが、要領が悪く、優先順位をつけて仕事をするのが苦手らしく、この間、それとなくアドバイスをしたら、イラッとした顔をされてしまいました。 私も態度に出てしまわないように気をつけているのですが、もう限界です。 ストレスで、胃痛や蕁麻疹もでてきてしまいました(´・ω・`) 同じ境遇の方、いらっしゃいませんか? また、こういう場合はどうしたらいいでしょうか? 長文、失礼しましたm(__)m
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私も同じようなことで悩んでいます。 私の場合は二回り近く離れたパートのおばさんですが仕事中もボーっとしていたり鏡を見たりですごくマイペースなので仕事が進みません。 簡単なことしか教えていませんが既にメモを書かせた内容など同じことを何度も聞いてきてイライラします。 でもあなたの場合は彼女のミスがあなたのミスと周りから思われるのは辛いですね。 年も近いのであれば世間話や何か共通の話題を見つけて仲良くなることから始めるのはどうでしょうか。 上司が状況を把握していないのも職場環境に問題がありますが相談はした方がいいと思います。
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あなたの上司には、その状況を報告していますか?当たり前の事で申し訳ないのですが、Tさんを雇っているのは会社です。会社に責任があるんです。彼女のミスであなたが怒られるのは、あなたの教え方が良くないと思われてしまいます。●●と教えたが、××ととられこのようなミスになりました。と報告しましょう。精神的にきついなら心療内科に行きましょう。彼女を変えるのは至難の技ですから、まずは自分が変わりましょう。私も似たような経験あります…私は同期じゃなくて先輩だったのでさらにやりにくく、上司も注意できないようで私は心療内科に行くまでに具合が悪くなりました。しかし彼女を変えるのは無理だから、自分が強くなろうと思ったら彼女が異動になりました。今は理解不能だと思いますが、出会いには全て意味があるらしいです。あなたがTさんから何かを学び、用なしになれば異動や退職があるのではないかなあ…と願います。あまり無理しないでね。
箇条書きにして、上司に相談すること、月給泥棒になるか冷静な判断で、<会社の利益を損ねることになりますからね。>
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