解決済み
学校を卒業し来年度、総合病院に就職しようと考えています。 そこで職歴が給与に加算されるかどうか知りたいです。職種は理学療法士とか放射線技師とかの医療技術職です。 前職は全く関係のない土木系の公益法人で 正社員で5年以上事務や現場でした。 因みに就職先は大学病院や国公立病院(公務員)、 赤十字病院などを考えています。 畑違いなのでやはり職歴は関係ないのでしょうか。。。 詳しい方どうかよろしくご意見のほどお願いします。
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職歴加算はまずないですね。 ただ、公務員は年齢給ですから、自分の職務と最終学歴の体系に乗っ取った支給をします。 もし、キャリアアップをしたければ、公務員をしながら大学院通学やレジデントに入るなどが可能です。民間では単なる私用・余暇活動にされてしまいますが、公務員ではきちんとキャリアアップとして認めてくれます。だから、極端な言い方ですが、高卒採用でも後から学歴を付け足してキャリアアップ、給与アップが可能なのです。 例えば看護学校卒の国立病院看護師が、夜間に福祉系大学、大学院に進んだ事で大学院卒の給与体系に移行し、機構内の仕事も任されるような仕事に着いた人を知っています。
事務系の仕事から技術系なら、 全く関係ないです。 畑違いの職種でも事務系から事務系なら 加算される場合もあります。 それに、来年卒業でしょ、新卒扱いですよね。 求人みてから、考えることです。 年齢で、無理なところも多いと思います。
>理学療法士とか放射線技師とかの とかの技術職とは、なんでしょうか?? なぜ正式な名称が出せないのでしょうか。。 ご希望の、就職先は、現役の卒業生でも厳しいですし、 すでに年齢制限で、アウトな気もします。 職歴も畑違いですし、利点はないでしょう。。
私の地域では、新卒か、卒後数年までです。 すでに5年以上の社会人経験があるようですので、年齢もかなり行かれていると思います。 そうなると、総合病院、公立病院は難しいのではないでしょうか? 採用後は、採用年数で考えられます。もちろん、大卒ですよね?専門卒では、そもそも受験資格もないかもしれませんので、よく確認して、早く決めて下さいね。
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