今日ミスドから採用の連絡を頂きました。 交通費は出ませんが、社員登用有りだからと思って受けました。ただしラストまでの勤…

Question

今日ミスドから採用の連絡を頂きました。
交通費は出ませんが、社員登用有りだからと思って受けました。ただしラストまでの勤務。(１１時まで)

ですが同県で違うミスドは今ちょうどバイト募集をしていて交通費も出ます。社員登用はありません。(時間は昼間も募集されていました)

最初は社員登用がある方を優先していたのですが、今となっては交通費が出る方が続けやすいのかなと考えています。
時間は最初から朝～夕の勤務希望でしたが採用されたミスドはラストまでをお願いされました。

採用された方のミスドは明日、契約をしに行く手はずになっていますが迷ってます。

この場合採用されたミスドに上手く言って一週間ほど契約を延ばして貰うことは出来ますか？
(その間にもう一方のミスドを受けたいと考えています。)

補足

社員登用有とミスドのホームページから確認しました

また、契約するのを一週間待って貰う場合正直に話すべきですか？
違う言い訳をするべきですか？

Answer 1

もうひとつのミスドに受けに行く前に、もう一度採用された店の求人情報を確かめたほうがいいと思います。

と、いうのも同じ地区のミスドでも正社員登用ありの店舗と、そうでない店がある場合があります。なのでまずは確認してみてください。これはフランチャイズ元の違いなどがあるので、同じ地区でもそういう事が発生します。

延ばしてもらう事自体はたぶん可能と思います。

補足について
文面からは社員登用を目指されるか、交通費を取るかを迷われているように見えますが、社員のほうを目指したほうがいいと思います。交通費と正社員の将来見込める給料とを考えると、正社員のほうが高いと思います。

言い訳ですが、自宅近くの求人が入って面接中なのですが…と話されてはいかがでしょうか。