先日、ニトリのパートの面接に行きました。驚いたのが髪の毛の色について。。 サンプルを見るとえっ？？これもダメ？というぐら…

Question

先日、ニトリのパートの面接に行きました。驚いたのが髪の毛の色について。。 サンプルを見るとえっ？？これもダメ？というぐらいのカラーの幅がダメで。ほとんご黒髪でないとダメという事なんだと思いました実際に働いていらっしゃる方、少々の茶髪もダメですか？

補足

茶髪といっても、暗めのようはダーク、ダークブラウンです。実際に働いていらっしゃる方の意見があればありがたいのですが。。。
実際に自分で見た色とかお店の中で見た色味というのは判断しにくく、、、、。 お金を払ってわざわざカラーしなおす程の明るさなのか、、初日のオープン前研修で社員さんに見てもらうのもアリかな。

Answer 1

接客はどこもそうだと思います。
某ホームセンターで働いたことありますが、ダークブラウンだかブラウンだか・・・その辺まででした。白髪染めでも明るいブラウンはダメでした。バイトの子はうっかり茶髪にして来て、その場で黒染めスプレーかけられてましたよ。
指輪も女性は結婚指輪の他に１つまで、男性は結婚指輪のみ、ピアスも女性は片耳１個まで、男性は不可。そんな感じでした。

**補足拝見しました
NGな髪色だったら、面接の段階ででも「その色じゃダメです」と言われるはずです。何も言われなかったのなら、セーフなんだと思います。

Answer 2

だいたい、大手のチェーン店とかはそんなものだと思います。
一応、お客様から見て不快にならないのが前提なので…

最初は規定通り従った方がいいですよ。

どうしても茶髪にこだわるなら茶髪ＯＫを探すしかないですね。

Answer 3

カラーリングしていても大丈夫な仕事に就きたいなら接客は諦めてください。
○補足後
お金がもったいないうんぬんではなくそれが社会人で接客業というものです。
お金がもったいないなら髪の毛を染めずに元々の黒色のままでよかったのでは？
接客業を舐めないでくださいね。