面接について。

Question

面接について。今度転職の為の面接を受けます。
その際、手帳（黒い皮製）にメモを取る事はどうなのでしょうか？

様々な本屋サイトで調べた結果、メモをとると好印象なので
どんどん取った方がいいとあったり、面接中は背筋を伸ばし
面接官の方をしっかりと向いていた方がいいのでメモはNGと
書いてあるものもあります。

もちろん自分が質問されたり答えたりしている場合は面接官の方に
目線を合わせて話をします。
しかしもし、給与や福利厚生のお話を面接官がされた場合は
メモをとりたいと思っています。

実際の面接ではメモについてどう評価されるのでしょうか？？

Answer 1

こんばんは。
私も就活生です。
確かに面接本やサイトにはメモ取るように推進されているものがおおいですよね・・・。
私自身もとっても迷いました。
そこで学校の就職課に聞いたら、面接の場合は一方的に企業の方が質問をすることが
おおいのでメモは取らない方がいいとのことです。
これが面談となっていた場合は双方の条件なども考慮したりしながら話し合いがもたれる場合が
おおいのでメモを取らないと忘れてしまうことも多いとのことです。

お互い希望のところに就職できるようにファイトです！！！

Answer 2

企業で採用担当をしていました。メモは相手の面接官の捉え方次第です。

ある面接官は几帳面な性格の人物と捉えるかもしれないですし、ある面接官はそんなことも書かないと覚えていられないのかと考えるかもしれないです。

聞くことが多いのであれば、メモに納得することもあるかと思いますが、面接が終わって記憶が新しいうちにメモに書く程度になさるのが妥当だと思います。

面接中にメモを取っていいかと聞いて許しを得たとしても、面接官は内心どう思っているか分かりませんから、極力話しに集中して頭に留めておくことを勧めます。

Answer 3

机がなくて椅子だけだとメモとれないですし、とくに必要ないかとおもいますよ。メモをとってる間って必死でしょう？相手の眼をみて聞くという行動がメモをとることによって、うなずいたりしたり、逆にどういうことですか？とか質問できないし、返ってあんまり印象よくないと思います。それこそ就職説明会ならば良いですが、面接ではやらないほうがいいと思います。

面接で今まで何社も受けてきましたが、誰一人メモ取ってた人いなかったですよ（グループ面接）
必要なのはむしろ就職してからですね。あとは内定をいただいてからです。

どうとるかはわかりませんが、悪く取る人もいるでしょうし・・・・。まああなたが一生懸命演説してる間中、メモを無言でひたすらとられつづけたらどう思いますか？あなたが思ったことが正解だと思います。

Answer 4

面接を受けられる企業の体質によってマチマチでしょうね。

メモを取る事を「真面目で入社する意思を感じられる」と判断する所もあれば、
「そんな事くらい覚えて帰れよ。そんな事もできないのか」という
判断をされる所もあるでしょう。

メモを取りたい時は「メモを取ってもよろしいでしょうか」と
とりあえず断りを入れて、空気を読んでみてはいかがでしょうか。

で、「えっ？ナゼ？」みたいになったら、
ちゃんと「貴社に真剣メロメロなので入社したいから！」という事を
分かって頂けるように説明してみるという方法は…ダメでしょうか。。。