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洋菓子製造(経験者) 求人の所に経験者て書いてある場合、製造責任者を募集してるんでしょうか?それとも製造が一通り出…

洋菓子製造(経験者) 求人の所に経験者て書いてある場合、製造責任者を募集してるんでしょうか?それとも製造が一通り出来る人を出来る人を募集してるんでしょうか? 教えて下さい!!!!!!

補足

因みに前に違う職種で受けて駄目でした。1回受けた所は難しいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    多分「ケーキ類の製造の仕事をした事がある人」の募集だと思います。 (責任者を募集するなら“主任”等の肩書をつけて、正社員で募集をかけると思うので) ケーキのナッペ(クリームを塗る)作業等、『スポンジケーキから製品を仕上げる』仕事をやった事がある人ならOKだと思います。 配合・焼成といった部分は、失敗すると廃棄(損失額)も大きいので、入ったばかりの人に任せられる事はまず無いですし、今はクリスマスといったピーク時に向けて、“クリームを塗って仕上げる作業が出来る人”を欲しがる時期です。 (夏場はクリーム物があまり売れず仕事量が減って、辞める人も結構いるので) ただ、面接時に「12月23日は最後まで働けるか?」 は聞かれると思います。 (店によって何時までかかるかは違ってきますが)

  • 経験者と書いてあれば、文字通り経験者の募集です。 どの程度の経験者であるかは、求人主にお尋ね下さい。 責任者を募集したい場合は、責任者(候補)の募集である旨が、 求人のどこかに書いてあると思います。 補足に対してですが、 今回の職種と前回の職種とでは、採用基準が違っている可能性も有です。 どうしてもその職場で働きたいのなら、アタックされてはいかがでしょうか?

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