フリーターか正社員か？ 来月から働く者です（正社員経験有り・23・女） 仕事が決まったからこそ言える話です…

Question

フリーターか正社員か？

来月から働く者です（正社員経験有り・23・女）

仕事が決まったからこそ言える話ですが、ふと思いました。

『貴方はフリーターか正社員どちらがいいですか？』

一年近く『正社員』にこだわり、就職活動をしてました。最初の研修はアルバイト扱いですが、研修が終われば幸い自分の希望に沿った仕事に正社員でお世話になります。
結果は良かったのですが、この期間に親・親戚・元彼などに『しばらくはフリーターでも良いのでは？仕事があればバイトでもいいと思う』など言われました。

私は前職でも、学生時代のアルバイトから社員にしてもらいましたが待遇よりも頑なに『正社員』にこだわりました。
夢があったので、バイトや契約社員で職歴を書きたくありませんでした。
職場には、同じ歳のバイトリーダーの子がいましたが『稼ぎたい時だけ稼ぐ』という考え方が私には不思議でした（ -"-）
夢もなかったそうで、余計なお世話でしたが『この子は将来、ずっとバイトなのかな？』と思って心配でした(^_^;)

親が中卒だったり、仕事が中途半端だったりしたので『正社員』に対するこだわりがかなり強いみたいです。みんな（親にまで…（苦笑））にプライドが高い！って言われました（笑）
学校も自分で払えたのが、専門までだったので専門卒ですが払えるなら大学まで行きたかったです（勉強したいことはありました）

就職活動中は定着したアルバイトや派遣のアルバイト（工場など）もしていました。その中で『正社員』にこだわって就職活動した次第です。 周りの考え方が甘いだけの気がしますが、やっぱり私はプライドが高いんでしょうか？

人によって違うと思いますが、この時代どのような選択式が正しいんですかね？

補足

私はフリーターと口にするのも嫌でした（笑）フリーターは無職と同じですよね？(^_^;) 色んな会社へ行きましたが、バイトの経歴などは対象外の印象を受けた会社がほとんどです。

Answer 1

大事にする価値観は人によって違います。
あなたは雇用体系が大事で正社員が重要な価値観なだけで、プライドが高いのとは違うと思います。
フリーターでも派遣でも、仕事内容に重きをおく価値観の人もいれば、プライベートに重きをおき、仕事よりもプライベートを優先したい価値観の人もいます。
比較することではありません。

あなたにご家族か彼がフリーターでもと言ったのは、就職活動で大変そうなあなたを思って、そんなに無理をしないでと優しさからでた言葉だと思います。

正社員でも会社がなくなったり、リストラされたり、フリーターはいきなり仕事がなくなったり、誰しもが安定して働けている時代ではなくなりました。

どんな雇用体系でもどんな会社でも、どこでも働くことができるポータブルスキルをもったプロフェッショナルになることが生き抜くためには必要だと思います。