解決済み
バイト。ただ働きしてるなんて馬鹿らしかったです。私はコメリのアルバイトをしています。 主に夕方しかできないので店が閉まるまでいる確率が高いです。 面接の時に、「うちは閉店時間後にもやることがあるから少し時間オーバーしても大丈夫ですか?」と言われ、何の問題もないと思ったので大丈夫ですと言いました。 今日給料明細をもらいました。延長の分は0になっていました。また、1ヶ月の予定合計時間が53時間だったのですが48.5時間になっていました。 私がバイトがない日など、いきなり店長に入ってくれと頼まれ入ったりしたのにそれも入ってません。一回30分遅刻したことがあり、それはきちんと0.5時間ひかれてあります。 タイムカードをきり忘れたこともあり、その時は店長にメモを渡し、口でも頼んだら「あとで入れておく」と言ってくれました。 なのに入っていません。 一番ショックなのは延長時間が入っていなかったことです。毎回30分以上オーバーするので合計で延長時間は10時間ちょっとありました。こんなただ働き馬鹿みたいです。やめたいのですが一年契約勇気がありません。
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1人がこの質問に共感しました
私もバイトで店長の間違いなどありました。店長に言ってみたら間違い分の給料はもらえましたよ。言わないよりは言った方がいいに決まっています!!稼ぎに行ってるんだから。店長にちゃんと言ってみるべきですよ。延長分の事も、給料貰えないのであればもうしません。ってハッキリ言うべきです。
なるほど:2
私もコメリでバイトしています。 時間は多分質問者様と同じ、夕方から閉店までです。契約内容は閉店までの時間が勤務時間です。毎日閉店後は商品の前出し等ですぐには帰れませんが、給与明細は15分単位で計算され、給料にもしっかりプラスされていますよ。 …店長によるのかもしれませんね… 回答になってなくてすみません。
それはBMに相談したほうが良いです。私もそこで働いていたことがありますが、残業したらちゃんときっちりつけてくれていました。店長によってそういうのあるみたいですね~。社員の残業を削ることはあってもパートやバイトの残業を削ることはなかったです。 相談してみてください。
なるほど:1
はっきり聞いてみたらどうですか。閉店後は働いても給料もらえないのですか?、とか。 もやもやしてるのが、いちばん嫌でしょう?何も言わなかったら、別に何も気にしてくれませんよ。一度言ってみて、 それからやめるか決めてもいいのでは。一年契約とありますが、バイトなんだし、さほど気にしなくてもいいんじゃないかと思います。
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