解決済み
ヤマトのエリア限定セールスドライバーの契約社員を考えてるのですがいくつか回答お願いします。 ①求人には7時~21時 (実働8時間 シフト制)残業有り 早い日は18時と書いてありますが平均どれくらい働くものなんでしょうか? ②正社員になる為のテスト?は難しいのでしょうか? ③車にナビはついてるのでしょうか? ④契約社員のボーナスはどれくらい貰えるのでしょうか? ⑤私は27歳で運送業はほぼ未経験ですが採用の可能性はあるでしょうか?(マイクロバスで人を送迎してたぐらいです) ちなみに免許証は五年の間でシートベルトの違反と一時停止無視があります。 多いですが宜しくお願いします。
早い回答ありがとうございます。 もう一つ聞きたいのですが契約社員は時給なんでしょうか?労働時間が長いから初任給でもそれなりに稼げるのでしょうか?それともサービス残業が多いのでしょうか?
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昔その会社で、宅配とは全く関係のない部署で働いていました。 ①時間は凡そその通りでしょう。 8時半出社で17時半退社からすると、よく働くな~と関心してました。 ②1~2年くらいだと聞いています。セールスである以上、取扱店の開拓をしなくてはなりません。1年間に2回のチャンスがあります。 ③5年前は付いていなかったです。今は知りませんが、おそらく付いていないでしょう。 ④ボーナスは入社月によって変わります。9月入社であれば、年末賞与は2、3万もらえれば良いほうでしょう。 契約社員の場合、ボーナスは勤務月数により支給率が変わります。満額もらえるのは3年目からだったと思います。労組が頑張って会社と交渉しますが、本社から営業所が査定され、営業所長から個人が査定され、更に契約社員というだけで支給率も決まっています。満額もらっても20万が関の山だと。 ⑤中途採用の場合、借金を重視する会社です。消費者金融から借りていると、確実に不採用です。借りていた、でも不採用になる可能性が高いです。もちろんクレジットカードでの買い物の返済は借金としてみなされません。免許のことでうるさいのは○川急便です。 中途採用でも所長になれるし、本社にも学閥はありませんし、理不尽なことを言う人は皆無に等しいし、契約社員でも補償はしっかりしている会社です。あなたにもきっとチャンスはあります。でも、私のような新入社員がいきなりあなたの上司になりますし、もちろん収入も上なので、暫く我慢する必要がありますよ。ドライバーといえども、営業であることをお忘れなく。 【補足】 給料は、分社化してしまいましたので、現状の詳細は知りません。 変わっていなければ契約社員は時給です。残業は40時間までは出ます。それ以上はサービスです。宅配は配達個数により手当てが加算されますので、繁忙期と閑散期では手当てが異なりますし、地域によっても異なります。忙しい時には6~23時ということも聞いたことありますよ。サービス残業となりますが、それなりの手当てが付き、総支給額も悪くはないようですので、文句を言う人もあまりいないとか。でも長く続けるには体力が必要な仕事であるので、頑張って正社員になって、さらに頑張って肩書きをもらい営業所から主管支店、支社へとステップアップすることをお勧めします。これが出来なければ、退屈な仕事になってしまうでしょう。まずは1年後に正社員になれるように、営業にも力をいれ、事故だけは気をつけてください。事故を起こすと数ヶ月は乗務禁止になりますので。
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