就活中です！書類送付の連絡について

Question

就活中です！書類送付の連絡についてクリエイティブ業界に就活をしているものです。
ホームページ上に「書類や作品を郵送してください」と書いてある企業に、履歴書と作品集を送るのですが、その場合の連絡について質問です。

以前、先生に「急に送ってこられても企業の人が困るから、送ったなら送ったということを企業の人に連絡しましょう」と言われました。そして、つい最近、友人に「送付状も入れて送った方がいいらしいよ」という話を聞きました。

両方しようとは思いましたが、メールでも文書でも「●●と●●を送付いたしましたので、よろしくお願いします」と報告するのは、少ししつこいような気がして悩んでいます。

ほぼ同じ行為だとは思うのですが、やはり両方行ったほうがよいのでしょうか？それとも、どちらかひとつで十分なのでしょうか？わかる方、アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

人事を担当しています。

応募に対する会社側の指示は「郵送してください」との事ですので、電話は不要かと思います。
郵送する際に添え状（送付状）を同封してくだされば良いでしょう。

参考に・・・アレンジしてください。

採用御担当者様
「拝啓、貴社ますますご清栄の事とお喜び申し上げます。
この度、貴社ホームページを拝見し、求人募集に応募させて頂きたく、●●及び●●を送付させて頂きました。ご査収下さいます様、お願い申し上げます。
つきましては、是非とも、面接の機会を賜りたく、何卒よろしくお願いいたします。敬具」

就職活動、大変ですが、頑張ってくださいね。