既婚者共働き子育て中のパパママに質問！ 7ヵ月の子が居ます。准看護師です。いまの職場は家から近いのですが、せっかく取っ…

Question

既婚者共働き子育て中のパパママに質問！
7ヵ月の子が居ます。准看護師です。いまの職場は家から近いのですが、せっかく取った資格を活かせないまま2年が経ちました。そのあいだに色々と他の職場を探していました。ようやく良い求人が見つかりました。電車20分弱、徒歩ふくめても30分前後で通えます。24時間の託児所もついており教育制度や研修制度もかなりしっかりしていてスキルアップには申し分ない職場だと思います。私は今の仕事が好きなのでズット続けていきたいし、娘が大きくなったら こんな仕事してるよと誇りを持って話したいです。スキルアップのため勉強したい。現在も家事、子育て、仕事も両立してやってるつもりです。新しく見つけた求人の話を旦那にしたら良い顔をしません。遠いとか子育て中の職員に対して理解が深いのかとか、特にそんな理由です。私はどうしても職場をうつり勉強も続けていきたいし、今までどおり頑張れる。私は勝手ですか？娘を1番に考えろと言われました。今だって娘1番だし職場が変わってもそれは変わりません。どうしたら理解してもらえるでしょうか。子供がいたら母親はやりたいことは全て諦めなきゃいけないですか？准看護師を雇ってくれる職場はいま少なくて、子供が大きくなるのを待っていたら今より更に雇ってくれるところは確実に無くなると思います。なので働き口があるうちに入れれば、あとは今までどおり頑張るのみと思ってるのですが…

補足

旦那の言ってることも理解できます。働く親なら当然に心配する内容だとも分かってます。とりあえず面接してみて話を聞いてみないことには働けるか働けないか分かりません。子育て中の職員に対する理解が薄いようならもちろん娘のために、そんな職場には入職しません。

Answer 1

夫です。
「旦那の稼ぎが悪いから、収入ＵＰ＝スキルＵＰですよ」と言いましょう。
「将来、子供にどれくらいお金が必要なのか、わかっているの？」と言いましょう。
「２人で働いて、安定した 家 を欲しくは無いの？」と言いましょう。

私の知人（主婦）も、病院を変えました（条件が良かった場所に替えました）
マズは
娘が小学校に上がるまでは、がんばらせて頂戴！ と言いましょう。

ちなみに、私が子供の頃は「共働き夫婦」だったので、運動会はおろか、参観日も来た事が無い親でした。