ＭＲを目指して最近転職活動を行っている者です。 現職は国内大手生保の営業、今年二年目です。

Question

ＭＲを目指して最近転職活動を行っている者です。

現職は国内大手生保の営業、今年二年目です。
業界と会社の将来性に不安を感じた、3年・5年・10年先といった長期のキャリアプランが現職では見えてこない、現職の営業としてのスキルを今度は医療業界で生かし、更なるスキルアップと売上に貢献したいと思っています。

方法としては
１、まずはコントラクトＭＲとして認定試験を受け、実績を残してからメーカーＭＲに転職。
２、社会人経験をもうあと二年程積み、メーカーに転職

１は転職エージェントのアドバイスで、最近メーカーのＭＲ採用はだんだん厳しくなっており、未経験、更に社会人経験が少ない人材は書類選考で落とされると聞きました。２は現場ＭＲからのアドバイスです。コントラクトＭＲよりも、やはりメーカーＭＲのほうが待遇面や報酬も良いと言われました。

私も理想は２ですが、正直そう何年も今の職種を続けていける自信がありません。社会人経験と学歴的(三流大卒)にも、まずはコントラクトからが妥当なのかなとも思います。コントラクトＭＲから採用を頂けるかわかりませんが…。現在、ある転職エージェントにはＣSＯ会社を一社熱心に勧められています。しかし別のエージェントには他のＣSＯ会社も受けながら、メーカー優先での活動を勧められています。どちらも採用は同じ時期を目標にしています。転職活動を行うにあたって、色んな所から情報をもらいすぎて、どういった進め方が最適か少しぶれてしました。

転職の進め方としては前者と後者、どちらのエージェントのやり方で勧めるのが最適でしょうか？

Answer 1

MRをしているものです。
もし、MRになるのを決めたのならば、コントラクトに
早くなることをお勧めします。

その後2年で外資メーカー辺りに就職（26歳～28歳ぐらい）

最終的には30歳前後で、内資大手に転職を検討。

コントラクトでは一時的にお給料も下がるかもしれませんが
メーカーに転職できた時点で、保険会社よりも良いのではないかと
思います。

下記も参考になります。
続・大手製薬会社転職MR（医薬情報担当者）の日々の生活
http://c3045051.blog89.fc2.com/

Answer 2

私も、転職エージェントのアドバイスをオススメします。

なぜなら２年後、メーカーの未経験者OKの求人があるかどうか分からないですよ。
もし仮に求人があったとしても「合格」できる保証はどこにもありません。
現職で２年経験を積んだ後、結局コントラクトMRにチャレンジするのでしたら、今チャレンジしてコントラクトMRなって、MRとしての実務経験を２年くらい積めば、コントラクトでも「MR経験者」ですから、堂々とメーカーのMR経験者求人にチャレンジすればいいんです。

確かに、メーカーMRのほうが待遇面や報酬も良いです。
だけども今は未経験なんだから、まずは「MRになる」ことを目標にされてはいかがでしょうか。
コントラクトでも今よりは年収はUPするはずです。

もちろん求人があるのなら、メーカー優先で活動された方がベターです。
メーカーの方が待遇が良いのですから。
頑張ってください。