DTPの仕事（雑誌・カバーデザイン等）を現在やっている方、実務ではどのくらいの能力が必要なのでしょうか？

Question

DTPの仕事（雑誌・カバーデザイン等）を現在やっている方、実務ではどのくらいの能力が必要なのでしょうか？企画・校正・カラー・レイアウト・マック・ウィンドウズ・フォトショップ・イラストレーター・インデザイン・クオークエクスプレス等こんなのはできて使えてあたりまえですよね。教えてください！実際勤めている方、どのような人材が役にたつのでしょうか！使える・使えない人材ってどんな人なんでしょうか？

Answer 1

雑誌の仕事をしています。

私が新人のころは、1日中写真の切り抜き作業をしたり、1日中スキャニングしたり、入稿に行ったり…デザイナーまでの道のりは長かったです。

雑誌の仕事は、複数の雑誌を手がけるので、違ったジャンルにどれだけ対応できるかが重要です。いくらデザイン力があっても独特なデザインをする人は、独りよがりのデザインになってしまうので、採用はしません。テーマに合った表現・言葉・色など、発想力が豊かな方が良いですね。

書類選考の時に作品集を一緒に送ってもらうのですが、応募数が多いので、会社で手掛けている雑誌の雰囲気に、合っている作品を送ってきた方を選んでいます。

Answer 2

DTPの会社に勤めて10年になるものです。
新卒で入社してすぐに使える人材はまずいません。使える人材というのは本人のやる気という部分が一番ですね。いくら手をかけても本人にやる気がなければ使える人材にはなれないし、本人にやる気があれば全く手をかけなくても使える人材になります。結局本人次第と言うことです。
あまり質問の回答にならなかったらすみません。