アルバイトの面接について

Question

アルバイトの面接について「島村楽器」という楽器店でアルバイトをしたいと思い、面接に応募しました。
面接の日時を電話でお知らせいただいたときに、「履歴書を持ってきてください」とは言われませんでした。

まだ未成年なので「親の許可はおりている」ということを証明するため、
また、募集要項の「高卒以上・学生不可」の条件を満たしていることを証明するためにも履歴書は必要だと思いました。

この場合、履歴書や写真などは用意したほうがいいですか？
それとも最初から採る気が無いとか、採用が決定してから持ってきてもらう、などということでしょうか？

詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。

Answer 1

t6_7y様へ、
「履歴書を持ってきて下さい」と言われなかった。←お店側は、当然持参するものと思っているから、言わないのです。
履歴書を拝見して、面接を行うのが常識です。
決定してから、後日持参して頂くなどということは有り得ません。
それと、採用する気が無いのでしたら、電話の段階でお断り致します。
お店側は、きちんと面接の時間を確保するのですよ。
履歴書に写真を貼って持参して下さい。
そして、面接で志望動機のアピールと、自己ＰＲをして下さいね。
以前、人事で採用に携わっていた者より。

Answer 2

この場合履歴書を持っていった方がいいと思いますよ。

高校生ではないですし。写真は必要です。（履歴書持参なら）

電話で確認してもいいのでは。。。