履歴書と志望動機がワードで決められたものがある場合、 手書きかパソコンで作成するか悩んでいます。

Question

履歴書と志望動機がワードで決められたものがある場合、
手書きかパソコンで作成するか悩んでいます。どちらにしろ郵送するのでプリントアウトする必要がありますが
手書きかパソコンで作成するのかどちらがよいのでしょうか？

今まで自分で用意した履歴書を出すことが多く
手書きで書いていましたが、印象として違いはありますか？

補足

就職活動をしていて、エントリーした会社からメールで
ワードのファイルが送られてきました。
手書き・パソコンの指定はありません。
でも、頂いた回答をみると手書きがよさそうですね。

Answer 1

提出書類で、履歴書、その他の書類で、パソコン（この例ではワード）等で作成すること、などと指定されているものは当然それに従うこと。
指定された文書作成方式に従っていない場合、「人の言うことを聞けないやつ」ということになる。

追伸：なにも指定がないのであれば、履歴書は手書きがベスト。

筆跡がきれいだと、かなり好印象。
悪くても、誠意が感じられる、等の印象をもたれる。
採用担当は、応募者の書いた文字を見てみたいものである。
また、履歴書は手書き、という信仰にいまだにハマっている採用担当が多いのも事実。

Answer 2

状況がよくわかりませんが、手書きで書いて悪い印象を与えることは（よほど文字が汚くない限り）ありません。１時間くらいで完成するものですから、手書きで提出されたらいかがですか？誠意も伝わりますよ。
補足：状況は理解できました。
誠意が伝えるように頑張ってください。