今日、退職を決意しました。入社５年目です。馬鹿にする方やひやかしの方はスルーして下さい。

Question

今日、退職を決意しました。入社５年目です。馬鹿にする方やひやかしの方はスルーして下さい。
今の職場はまるで学校の様な人間模様です。しかも女子校。おじさん上司も誰もかもそんな感じです。下っ端が上司にタメ語でも注意も何も無し。
もう、ついて行く気もなく、我慢するのもバカらしくなりました。

そこで、今の仕事をマスターし、一人でも大丈夫と認められ一人で業務を回すよう指示された瞬間、辞表を出そうと思ってます。
どなたかこの様な辞め方をされた方いらっしゃいませんか？
参考にお話を聞きたいです。

補足

回答ありがとうございます！！
ちなみに、研修会等の参加を推奨する割に、その費用や時間をくれる訳でもないので若干無責任な感じも嫌です。他の職場もその様な感じでしょうか？

Answer 1

バブル以前から独学でワープロを学び、カルク表なども製作できるようになりました。
その頃パートに行った会社は、ワープロを使える人が１人しかいなくて、重宝されました。
しかし、変に使えるというのが話題になってしまい、課の違う人から依頼されたり、仕事とは無関係のものまで依頼されたのには驚きました。
当時設計課にいたんですが、総務からも現場からも色々言われてやりましたね。
でも、誰も覚えようとはせず、頼めばいいじゃないという空気になってしまったんです。
設計課は決して暇じゃないし、書類は溜まっていくから、本当なら断ればよかったんですが、上司が
「その分稼げるんだからいいじゃないか」という感じで、連日残業したこともあります。
設計課は忙しいのに対し、総務課は時間があるから覚えて欲しかったんですが、年下とはいえ先輩ですから言える勇気もない。
そのうち小型のパソコンが導入され、当然のように私はそっちに配属されたんです。
何とかパソコンを覚えた頃になっても誰もワープロを覚えず、休日も出勤して仕事を終わらせました。
誰かがやるからいいじゃないか・・・という風潮が当然になってしまい、結局、社員より勤務時間があったくらいです。
更にその後キャドが導入されたときも配属され、私は又残業が増えるんじゃないかと不安だったんです。
そして見事にその不安は適中。
キャドを覚えた頃、パソコンと掛け持ちをし、空いた時間でワープロの書類製作。
これが丸２ヶ月続き、ついにダウンしていまいました。
しかし、３日もらった有給は、寝ている元に電話がかかってくるのがうっとおしくて１日で終わり。
このままだと仕事に殺されると感じたくらいです。
会社がお金を出すからとキャドの国家試験を勧めてくれた後、合格通知を受け取った私は、その日、辞表を出しました。

Answer 2

そういった辞め方をする人の方が、むしろ多いのではありませんかね？

その”今の仕事”をマスターした時、新たに見えてくることもあります。
あなたが一人で”今の仕事”をしたとて、会社として成り立ちはしない〜
その仕事の前段階を担当する部署もあるはずだし、
そのあとを受ける部署もあるはずだからです。
それら全てが機能していて初めて、会社の業務が成り立っているのですから。
そういう諸々のことが解ってからでも、退職を考えるのは遅くないでしょう。

Answer 3

多分業種が違うと思いますが、自分はそうなるのに10年かかりました。
気がついたら「今の仕事をマスターし、一人でも大丈夫と認められ」となっていたって感じです。会社を辞めるとか独立しようとか、そんなことも考えてなかったので、一人前になろうという意識の持ち方が質問者さんより弱いと思いますが。
質問者さんの前の質問もみたのですが、会社の雰囲気があまりよろしくないようですね。学べるものがその会社にあって、後にそれを活かせる環境（労働環境）が整っているのであれば、そこで一人前になったら辞めるという意思を強く持って頑張る価値はあると思います。
そうでなければ、同業種の別会社で切磋琢磨するのも一つの方法だと思います。

補足読みました。
今の時代、会社が何とかしてくれるという古き日本の会社制度そのものが崩壊しつつあると思います。その代わり、昔のサラリーマンが持っていた会社に対する忠誠心みたいなものもなくなっていると思います。それがいいかどうか分かりませんが、自分のスキルアップにつながるものであれば、自分のお金と時間を使うことは自分自身に対する投資だと割り切って、会社に負担を強いることなくやってもいいものだと思っています。