セコムや総合警備保障と馬鹿高い常駐警備契約をする意味ってあるんでしょうかね？高齢者事業団や自社の定年退職した元社員を使え…

Question

セコムや総合警備保障と馬鹿高い常駐警備契約をする意味ってあるんでしょうかね？高齢者事業団や自社の定年退職した元社員を使えば十分では？

Answer 1

貴方の申します通り、バカ高い料金ゆえに、今まで常駐警備契約をしていた会社が警備の無人化（機械警備化）・定年後の方を用い自社警備化する会社が増えています。

ただ、出入管理や防犯に重きを置いている会社はやはり有人警備・あるいは一通りの事を全て任せられる警備会社に任せてますね（何かあれば責任とってもらえるし）

Answer 2

文面の主張で、セキュリティーが保護されれば何も問題ございません。
セキュリティーは、安全と安心に対する保険であり、犯罪への抑止力でもあるのです。
文面にある二社は、教育と訓練を受け、ノウハウを所持しているプロ集団です。
ですから、弊社も契約を結んでおります。

Answer 3

被害総額と警備会社の警備の契約を考えたときにどっちが得か考えたら答えがでます。だから定年退職者をやっとて成果があればいいけど。要は会社の考えしだいです。